昨天面試了一家武侯東路的公司，公司很小但是注冊資金2000w，招聘上寫的薪水范圍1-1.5w，我要求1.5w，面試通過，但是整個面試過程面試官都冷冰冰。然后今天二面，通過了，二面面試官是技術負責人，要求幾天搭建好一套ci/cd，我答應了，我給他提到了安全，我要求搭建好后要讓測試用漏掃掃一下，有問題就整改，如果他們測試不會我可以代勞，面試官說他們沒有滲透測試，但是做不做安全測試面試官回避不回答，直接聊其他的，之后我又提了3次安全問題，總共提了4次，面試官還是沒有正面回答，只說要求快速上線，然后就面試通過了。之后一面的面試官來了，說每天要加班，說現在是他在運維這套系統，叫我不要勉強?；貋砺飞衔宜伎剂讼?，估計這是個天坑。

1.原運維可能要求加薪，所以有情緒，我來無非是平復矛盾的。

2.時間緊任務急，環境一片空白，估計做完搭建的實施工作就會找借口讓我走。試用期80%工資且試用期3個月，天坑，到手沒多少。

3.技術負責人不考慮信息安全，只考慮項目上線速度，應該只是個負責研發，不懂運維的管理人員。況且他讓我按他的要求搭建，估計是個不會運維的研發。我在他手下做事，出了問題算我的，有功勞算他的。我還沒有技術自主權。

4.面試官反復提加班，二面成功后還加了句不要勉強，人和也失去了，我去的話，不好處。

5.估計這家公司已經遇到信息安全問題了，急于甩鍋，苦于沒找到合適的零時工，這個薪水不高的背鍋俠，背完開了脫手，問題暴露了好解決。

6.不發offer，叫我直接來上班。面試官不專業，說什么試用期簽試用期合同，正式轉正了簽正式合同，一副刻薄算計的心態，去了估計做不長。

我在面試成功回來路上提出了放棄，回復了hr。