推薦序一

追求利益不是人們的唯一目標，但至少是人們的主要目標之一，特別是在市場經濟時代。企業是現代社會創造物質財富的主體，以獲得投資回報或更大利益為經營目標。個人作為勞動者以分工合作的方式參與企業生產經營，創造財富，再通過合理的分配機制獲得工資、獎金、股權等利益。分配財富是企業的治理方式，分配不當則會影響企業的經營管理。所以說管理的前提是治理，這一命題在數字化時代一點也不為過。

目前，人類社會在向網絡化和數字化的方向轉換。在網絡世界中，參與者之間多為陌生關系，甚至永不見面，卻通過網絡實現了商業交易、共同創作、公益募捐、股權投資等活動，通過技術手段在陌生關系中構建信任關系，實現低成本、低風險、高效率的協作。這類協作依賴的正是越來越去中心化的治理模式。智慧化技術代替傳統的管理和利益分配方式，是進一步發揮科學技術作為第一生產力、適應現代社會快速運轉、追求效率優先的必然結果。人工智能充分體現了技術的無窮魅力。當人們在驚嘆比特幣的價值快速上升之時，區塊鏈技術已經被應用在社會經濟的各個領域，結合物聯網技術和算法，展示了區塊鏈技術的優越性和廣闊的應用前景。

“分布式治理”是結合證據法學和技術自治的算法治理，存證和事實證明要符合司法實踐的要求，技術自治則基于區塊鏈技術架構。段偉常博士對此給出了清晰的定義，提出了創新的理論架構。段博士認為，在數字化時代，個體的智慧和創新能力獲得了更大的自由和空間，但創造動力必須與分配權益相匹配，這是商業模式成功的要素之一。線上化、分權化、證券化、數字化等對傳統的管理提出了全新的挑戰。如何從傳統的中心化模式轉換為數字化治理模式，分布式治理思想可能為這一問題尋找到了有效的解決方法。

大量區塊鏈技術的應用項目支持了本書提出的理論，包括金融和資產管理領域中快速發展的票據交易、數字資產交易，還有電子商務和供應鏈管理中的溯源、智能司法等領域的應用創新等，其核心思想是以技術治理的高效性、低成本等特點來適應網絡化、數字化的需求。本書針對傳統治理模式如何轉換為分布式治理的問題，提出了結構化取證、信息保真、共識機制、智能合約等一系列技術和方法。

本書作者具有廣博的人文和技術知識背景，以系統思維和結構化分析進行了精彩的理論詮釋，使得本書兼具思想性和實用性，值得推薦。

伍軍

中山西灣投資控股發展有限公司總經理