正向激勵：突破性的痛點式激勵方案

(美)大衛·哈德著

更新時間：2019-01-05 03:05:26

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華特迪士尼、HBO、南加州大學、索尼熱捧的員工激勵方法，開啟員工與企業共贏新局面。《正向激勵》作者大衛·哈德，通過在迪士尼、HBO、南加州大學、索尼等企業進行“員工激勵”項目培訓的20年經歷，調查發現世界各地的企業都存在一個普遍的問題：員工怠工。本書介紹了從一線員工到中層管理者到首席執行官，如何改變思維模式：提升員工個人價值、提高員工歸屬感、重視品牌效應等，從而提升企業員工整體的敬業度，減少員工怠工的情況。另外，《正向激勵》詳細介紹了5種可操作性方法，幫助企業實現有效變革，這是每個企業都需要面對的問題也是難題。

因版權原因待上架

譯者：田金美周斌

上架時間：2018-07-20 19:02:22

出版社：中國友誼出版公司

上海閱文信息技術有限公司已經獲得合法授權，并進行制作發行

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