按天支付勞動(dòng)報(bào)酬，是承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系？

莊某應(yīng)張某要求到張某家中做工，為張某安裝天花板和地板。雙方約定：張某按照做工天數(shù)向莊某支付報(bào)酬，工錢為每天50元；莊某自備工具。幾天后，莊某在對(duì)一塊木板實(shí)施切割的過程中，被木板中飛濺出來的鐵釘刺傷眼睛，造成經(jīng)濟(jì)損失8000余元。莊某訴至法院，要求張某賠償其經(jīng)濟(jì)損失。

在本案中，莊某是在不特定的期間內(nèi)，按照張某的要求，為張某提供安裝天花板和地板等特定勞務(wù)，雖然莊某是自己準(zhǔn)備工具，所提供的勞務(wù)也具有一定的技術(shù)含量，但張某是按照莊某的做工天數(shù)，以每天50元的工錢支付報(bào)酬，做多少天支付多少天的工錢，完全是支付勞動(dòng)力報(bào)酬的方式，而不是以勞動(dòng)成果作為支付報(bào)酬的直接對(duì)象。莊某并沒有享有勞務(wù)報(bào)酬之外的額外利益，且張某在一定程度上對(duì)莊某的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度行使著管理和指揮職能。故本案中當(dāng)事人之間應(yīng)屬于雇傭關(guān)系，適用有關(guān)雇傭關(guān)系的法律規(guī)定。