3.發生生產安全事故應當如何追究責任？

案例背景

某大型汽車機床制造廠前幾年生意一直不太好，因此廠里的工人相對較少。最近，因為新政策的支持，該廠接到了比原來多一倍的訂單。由于工廠人手不足，沒法及時完成訂單，因此該廠廠長臨時以較高的薪水招聘了50名工人，但其中有不少人沒有接觸過此類工作，由于時間緊、任務重，工廠也沒有給他們安排專業培訓。結果在工作的過程中發生了事故，新來的小李的手被機器所傷，經鑒定為6級傷殘。

學法有疑

在本案中應當怎樣追究事故責任？我國的生產安全事故責任追究制度是怎樣設計的？

法律講堂

生產安全事故責任追究制度是指對事故責任單位和責任人員根據其責任性質和大小，依照不同法律、法規追究其行政責任、民事責任或刑事責任的一種制度。根據《安全生產法》第16條的規定，國家實行生產安全事故責任追究制度，依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任單位和責任人員的法律責任。

在本案中，該廠沒有為新來的工人安排入職前培訓，導致小李因為缺乏專業技能而發生生產安全事故造成傷殘，因此應當追究該廠及其廠長相應的責任。

法律條文

《中華人民共和國安全生產法》

第十六條 國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任單位和責任人員的法律責任。

一句話說法

對于生產安全事故的責任追究，我國相關的法律、法規都有規定。根據事故責任單位和責任人員的責任性質及大小，應依法追究相關責任人員的行政責任、民事責任或刑事責任。