三、選拔、推薦、管理干部[1]

13.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》

選拔大批黨和人民需要的信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，是黨的事業(yè)成功的關(guān)鍵所在。2019年3月3日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)干部選拔任用工作提出了基本遵循。《條例》明確要求各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。一是明確了黨委的職責(zé)。黨委應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用。二是明確了選拔任用的程序。黨委應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，結(jié)合綜合分析研判情況，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn)，黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。意見(jiàn)分歧較大時(shí)，暫緩進(jìn)行表決。黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過(guò)半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。三是明確了選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)、深入考察道德品行、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察、注重考察工作實(shí)績(jī)、加強(qiáng)作風(fēng)考察、強(qiáng)化廉政情況考察，要樹(shù)立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔工作，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。四是明確了選拔任用的紀(jì)律。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）必須就考察對(duì)象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn)，并由黨委（黨組）書(shū)記簽字。干部交流由黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施，嚴(yán)格把握人選的資格條件。