1　緒論

1.1　研究目的與意義

1.1.1　研究目的

公平是人類社會追求的核心價值之一。衡量社會公平的指標(biāo)有很多。一些簡單的指標(biāo)包括基尼系數(shù)、泰爾指數(shù)等。這些指標(biāo)衡量的是收入的不平等程度，是一種靜態(tài)公平性的度量。所謂靜態(tài)公平性，是指從一個時間點上觀察截面數(shù)據(jù)得到的公平程度。目前，利用靜態(tài)指標(biāo)對我國社會公平性程度進(jìn)行分析的研究已經(jīng)有很多，所得結(jié)論也比較一致，即中國社會的靜態(tài)公平程度已經(jīng)處于很低的水平。

靜態(tài)公平性可以反映一個時點上不同經(jīng)濟(jì)個體之間的平等程度，但無法反映動態(tài)的公平程度。(1)動態(tài)公平性是考慮時間因素之后所得到的，個體之間的平等程度，是一個比靜態(tài)公平性更重要的概念。(2)常用的動態(tài)公平性概念包括代內(nèi)流動性和代際流動性。代內(nèi)流動性，是指一個人一生中在不同社會階層之間流動的可能性。代際流動性描述的是父母的財富、權(quán)力和聲望對子女的財富、權(quán)力和聲望的影響。由于這兩種流動性之間具有很強(qiáng)的相關(guān)性，并且代際流動性的數(shù)據(jù)相對容易獲得，所以代際流動性已經(jīng)成為一個使用更加廣泛的指標(biāo)。

反映動態(tài)公平性的社會流動性，以及反映靜態(tài)公平性的收入差距，都與教育、社會網(wǎng)絡(luò)等變量存在著密切聯(lián)系。以往文獻(xiàn)已經(jīng)就教育、社會網(wǎng)絡(luò)等變量對社會公平的影響進(jìn)行研究，但該領(lǐng)域仍然存在著大量有待深入探索的空間。本研究在既有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，深入分析中國社會公平性的變遷趨勢，以及教育與社會網(wǎng)絡(luò)等變量對社會公平的影響。具體而言，本課題將分析社會網(wǎng)絡(luò)與教育等變量對中國社會流動性和收入差距的影響機(jī)制與程度，并在此基礎(chǔ)上，探討公平社會構(gòu)建的路徑與政策建議。

本課題的核心研究目標(biāo)是分析中國社會的公平性危機(jī)與制度變革。具體的研究目標(biāo)主要包括如下三個方面：①分析中國社會流動性的變化趨勢，以及教育、社會網(wǎng)絡(luò)等變量對中國社會流動性的影響；②分析社會網(wǎng)絡(luò)對收入差距的影響機(jī)制和程度；③探討公平社會構(gòu)建的挑戰(zhàn)、條件和路徑。

1.1.2　研究意義

（1）有助于深化關(guān)于社會資本的理論認(rèn)識

以往文獻(xiàn)認(rèn)為，關(guān)系作為一種社會資本，在傳統(tǒng)農(nóng)村社會發(fā)揮著重要作用，有助于平滑消費(fèi)波動，緩解貧困，提高窮人的福利水平。并且，低收入家庭可以依靠關(guān)系尋找工作或創(chuàng)業(yè)，從而擺脫貧困。Grootaert（1999）甚至認(rèn)為，關(guān)系資本是“窮人的資本”。但這些研究并沒有考慮到關(guān)系對社會流動性和收入差距的影響。如果關(guān)系可以提高收入水平，而富人的社會資本更加雄厚，那么關(guān)系就有可能降低社會流動性，拉大收入差距。因此，有必要從收入差距的角度，全方位地考察關(guān)系對不同社會群體收入的影響，從而加深對社會資本的理論認(rèn)識。

（2）有助于深化關(guān)于收入差距的理論認(rèn)識

無論朝代如何更迭，經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，收入差距始終是中國社會的核心問題。大量研究表明，行業(yè)收入不平等是收入差距的重要原因（陳釗等，2010）。而行業(yè)間的收入不平等，主要來自于壟斷行業(yè)與競爭行業(yè)之間的收入差距。目前討論關(guān)系和行業(yè)間收入差距的研究，存在三個薄弱環(huán)節(jié)。在理論分析上，缺乏描述中國勞動力市場的理論模型。當(dāng)前的研究絕大部分都是單純的實證分析，缺乏以中國經(jīng)濟(jì)為背景的理論模型。因此，實證分析和政策分析往往缺乏嚴(yán)密的理論邏輯。在實證方法上，現(xiàn)有的實證分析沒有充分處理樣本選擇問題。大多數(shù)研究忽視了樣本選擇問題，或者采用Heckman的兩步法處理壟斷和競爭兩個行業(yè)。但討論行業(yè)間收入差距時，勞動力面臨著三個選擇，分別為不工作、進(jìn)入競爭行業(yè)和進(jìn)入壟斷行業(yè)。Heckman的兩步法忽視了“不工作”這一選項，因而無法有效解決樣本選擇問題。在分析視角上，既有文獻(xiàn)尚未分析壟斷行業(yè)的勞動力市場進(jìn)入障礙對競爭行業(yè)的外溢性影響。有關(guān)系的勞動力更容易進(jìn)入壟斷企業(yè)，但并非全部有關(guān)系的勞動力都能進(jìn)入壟斷企業(yè)。那些未能進(jìn)入壟斷企業(yè)的勞動力，在尋找工作的過程中，其保留效用仍然會受到壟斷行業(yè)工資和市場份額的影響，其保留效用又會影響到他們在競爭行業(yè)中的工資談判。這意味著，壟斷行業(yè)的勞動力市場障礙不僅加劇了行業(yè)間的工資差別，還可能對競爭行業(yè)內(nèi)部的工資差別具有外溢性的影響。本研究將從理論分析、實證方法和分析視角上進(jìn)行創(chuàng)新，在以往文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，深化對收入差距問題的認(rèn)識。

（3）有助于正確理解中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了需要特別重視人力資本的發(fā)展階段。從人力資本這個角度來看，社會的公平性與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型存在著密切聯(lián)系。只有公平正義的社會制度得以實現(xiàn)，中國經(jīng)濟(jì)才能順利轉(zhuǎn)型。因此，正確衡量我國社會公平程度和趨勢，對分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。然而，目前的研究尚未對這一問題做出滿意的回答。主要原因有兩點：①大多數(shù)的研究使用靜態(tài)指標(biāo)，而靜態(tài)指標(biāo)不能充分衡量社會公平性；②利用動態(tài)指標(biāo)的文獻(xiàn)，其結(jié)論嚴(yán)重依賴于對終生收入的估算，而精確估算個體的終身收入是一件非常困難的事。由于方法論上的缺陷，既有文獻(xiàn)對我國20世紀(jì)90年代中期以后的社會公平性走勢存在爭議。因此，有必要利用最新的數(shù)據(jù)和方法，重新分析中國社會公平性的變化趨勢。本研究使用“社會流動性”這一動態(tài)指標(biāo)，衡量社會公平的程度，并且使用Altham提出的方法擺脫對終身收入的依賴。本研究的分析框架可以獲得更加準(zhǔn)確的結(jié)論，有助于正確理解中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，從而為宏觀經(jīng)濟(jì)分析提供更加穩(wěn)健的數(shù)據(jù)支撐。