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第31章 人人都是過客,研發部繼續作妖

工作還在繼續,公司人員的變動也在繼續。周林去物流部找曹新巖,準備談一談最近幾個訂單的海運安排。遠遠地就看到曹新巖從祝耀輝的辦公室出來,周林邊走邊說道:“新巖,咱們聊一下這幾個訂單的船期吧。”可是周林走到近處才發現曹新巖臉上有些泛紅,回到座位后咬著牙不愿說話。見此情景,周林明白可能有突發狀況,因為祝耀輝的辦公室就在附近,不方便詳細過問,只能簡單安慰了兩句便走開了。

趁祝耀輝外出,坐在他附近的行政部的趙莉詢問后才了解到,最近一個祝耀輝本人跟進的訂單的船期延期了。可是,延期這個決定一開始是祝耀輝主動提出的,原因是客戶沒有按時支付尾款。但尾款到齊后,祝耀輝對之前的決定表示不知情,反而質向曹新巖船期為什么延遲,曹新巖只能說是對方之前提出的要求。因為只有口頭溝通,沒有書面記錄,因此無從查證。

這件事在兩個小時內從小范圍向全公司傳開了,有人私底下為曹新巖感到不平,有人在竊喜,也有人表示碰到過類似的事情,但好在問題不大才逃過一劫。幾天后,曹新巖離職了,周林從人事部何青彥處得知,他是主動離職的。

之后這個職位一直空缺,何青彥偷偷對周林說祝耀輝沒說要補招。原本三個人的工作,現在只有兩個人在做,曹新巖之前負責的工作分攤給了其余兩人,每個人的工作量瞬間大增。這兩人有怨氣也只能在背地里發泄,抱怨幾句,束手無策。

工作的過程其實就是處理問題的過程,每個問題都應該找到妥善的處理方法,每個人的告別也都應該給予基本的體面,而這些恰恰在這里蕩然無存。

時間一天天過去,工作越深入,不同部門之間的溝通就越多,對立就越頻繁。

區百琪自然也不能幸免,和研發部的交流始終是個大麻煩,是障礙。關于樣品的事情,她在微信上向研發部問過幾次,都得不到回應,區百琪一直不好發火,又不想投訴,畢竟是新員工,所以一直忍著。一次,看到顧秋楓路過,馬上叫住了她:“秋楓,上次說的洗衣液的配方,做好了嗎?”

顧秋楓只是瞥了一眼:“哪有這么快,這幾天很忙,還有很多事,”說完就想走。

區百琪語氣雖然堅定,但仍然透露出一些小心翼翼,她追問道:“但是這個事情巳經說了超過10天了,催了幾次了。”

“急也沒辦法啊,我要做完其它事情。”

區百琪茫然地看著顧秋楓,站在一旁的沈晶開口了:“你知不知道我們最近多少事情要做啊,我們很忙的。”鄭思純小聲地“切”了一聲,歪著頭面朝著旁邊得意地笑了笑。

坐在三步之遙的孫萍并沒有從中進行協調,而是一如既往地默不作聲,不知道她是想看區百琪會如何處理,還是認為對于她來說本就事不關己。

顧秋楓說完,三人便走進了張藍華的辦公室,卻像換了個人似的,卑躬屈膝地站立在大班臺面前,聽著張藍華給自己安排工作,臉上帶著或僵硬,或做作,或羞澀的微笑,時而還發出令人心驚肉跳的大笑,點頭哈腰地接受所有的指令,嘴里還說著:“這樣可以嗎?我也是這樣想的,呵呵,好的好的。”張藍華則沉浸在阿諛奉承中。

周林手上的事情也是一直懸而未絕,等到三人從張藍華的辦公室出來時,叫住了她們:“上次客戶提供的洗衣液配方,需要怎么調整?有結果了嗎?”

顧秋楓仿佛學了川劇變臉,立刻拉下臉,冷冷地回了一句:“還要時間哦,我們要做完其它事情才輪到這個。”說完轉身就走。

周林快走幾步追上去,大聲問道:“還要多長時間,總得要有個時間吧。”

顧秋楓滿臉不耐煩,撇著嘴:“有那么急嗎?要過幾天才開始做哦。”

周林說:“這個事交待給你就是幾天前,現在還要幾天才開始?那就是說這幾天根本沒動,工作可以隨便拖下去?”

顧秋楓斜著眼說了一句:“那也沒辦法,你以為就你一個人的事啊,就是這樣啊,還要時間。”

看著她們的背影,周林再次無奈地笑出了聲。

幾天之后,再次詢問。得到的回復是還差一個原料沒找到。當周林追問為什么不早點去找時,對方還是丟過來這幾個字:沒時間。

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