第二個月發工資的時候，卡上只有１２００，連說好的１５００都達不到，我也是服了這家公司，對自己前后不一致的說法做法也沒有個合理的解釋，從面試久等不來到說話不算話，好像只是依著哪位領導當時的心情行事。

我和阿黃的辦公桌正對著郭二淋的辦公室，自然的，免不了經常碰面，對郭二淋除工作以外的閑聊，我要么裝聽不見要么十分尊敬的應答，不全是對他的不滿，本身這種家常的工作氛圍我還沒有十分適應，并且我本身也是個不喜歡和領導太親近的人，和面對老師一樣，總有壓迫感。

郭二淋察覺到我的刻意回避之后，倒是不再搭理我了。像是為了證明我的矯情一樣，他總和坐在后面的工禾大聲的說笑玩鬧，在我們兩個的座位中間來回踱步，時不時瞥我一眼，像是在說，這有什么的呢，不就是同事間的正常聊天嗎？這個領導真的好幼稚。

工禾是部門里市場部的，比我小一歲，性格特別活潑，但與子弟學校性格活潑的女同學相比，最大的不同就是工禾起碼成績好，是中醫本科畢業。我可以接受別人的很多行為，但是放到我身上就是不行的。一個活潑的性格在得到更多關注的同時，也會帶來更多非議，比如王總就很不喜歡這種活潑的性格，他總在工禾大聲說笑后投去不滿的眼光，工禾就暫時噤聲，藏在格擋后面。

王總找我談話，問我工作是否順利以及有沒有什么想法，我直接說了對工資的不滿，他無奈的轉移了話題聊到公司的創業史以及未來的發展前景，讓我回去繼續安心工作。隨后把郭二淋叫進了他的辦公室，郭二淋黑著臉出來，陰沉的可怕，看來這次的事是他欺上瞞下的個人行為了。

阿黃把南方區域的客戶資料交給我，并告訴我浙江的事找小今。我打電話自然也這樣稱呼她，沒想到郭二淋特意過來交待我，不能叫小今，要叫經理。我留意聽了一下大家的稱呼，全是小今，憑什么就我特殊，小鞋也來得太沒水平了吧，我只管干好我該干的，叫我該叫的。

在我和郭二淋不對付的同時，阿黃對我的態度有了很大轉變，我同樣也不知道做了什么讓她突然這么認可我了。有一天還請我到必勝客吃了披薩，說是她的三十歲生日，有點兒受寵若驚。

開年會的時候，阿黃說上臺講話的每個人都有話外之音，我剛到公司不了解內情，本身也對別人并不關心，聽不出來有什么異樣，或者說就沒有專心聽，阿黃急的用通紅的眼睛瞪著我，又不知道該怎么解釋我才能明白，茶壺里煮餃子的感覺，嘴張張合合的終于還是閉上了。

這樣的表情還出現在工禾和郭二淋出差回來，郭二淋說工禾總惦記著給阿黃帶禮物。阿黃又氣又急的對我說都是手段，指望我能給她個會心一笑也多少是安慰，可當時的我只會迷惑不解的看著她，她一副恨鐵不成鋼的樣子瞪著我，我簡單到幾乎沒有的人際關系讓我理解不了這些盤根錯節的復雜，我也對自己的愚鈍感到無可奈何，畢竟我是個后知后覺的人。