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第21章 講信用不耍小聰明——騙子“貓膩”難立足(3)

奔馳公司在國內(nèi)設(shè)有502個培訓(xùn)中心。培訓(xùn)范圍包括新招徒工的基本職業(yè)訓(xùn)練,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力量的培訓(xùn)和在職職工的專業(yè)提高。受基本職業(yè)訓(xùn)練的年輕人一般維持在6000人左右,公司在招收這些青年學(xué)徒時很重視挑選在廠職工的子弟,原因是這些青年人從小就受到家庭的影響,這部分人在招工錄取名額中占50%以上。

保證質(zhì)量的第二個基礎(chǔ)是嚴格的質(zhì)量檢查。檢查的水準很嚴,該廠生產(chǎn)的引擎要經(jīng)過42道自動檢驗。連油漆稍有劃...

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