1.把培訓蛋糕做大

眾所周知，人力資源是公司最寶貴的資源。員工隊伍的素質如何，直接關系到公司的生死存亡。在現代公司的生存和發展中，無論管理人員還是技術工人，其素質顯得更為重要，過去那種技能單一的人才已經無法適應市場經濟競爭和現代公司的要求。因此，公司必須把員工培訓放在重要戰略地位，當成一種生產性投資來安排。這樣既能為公司源源不斷地提供各種高質量、高素質的人才，又能增強員工對公司的事業心和...