總裁對學習越來越有興趣，要求所有的管理者都要學習，都要鍛煉，經常在許多場所強調學習和鍛煉的重要性，“工作之余要多鼓勵大家去學習，去培訓，去深造，去鍛煉身體，強化內功和體魄。”“祥鑫的干部弘揚智燃型，自力型，利他型”，“對于祥鑫老兵，祥鑫不計較你的學歷，但計較你的學習力，你的創造力，你的奮斗精神，你的利他精神，要跟社會，跟市場，跟客戶融合在一體”；“毛主席說過：三天不學習，趕不上劉少奇，這句話說明，學習的重要性”；“對內強內功，對外，我們除了學習業務之外重要的是千方百計溝通保持密切關注客戶及市場動態”；“我喜歡三種人：一種比我優秀的人，一種使我優秀的人，還有一種是愿意和我一起優秀的人”……

總裁也經常找我說：讓干部多學習，看以什么方式，后來就推薦一本《卓有成效的管理者》這本書給我，要我安排組織一下，我說好的。

其實，這本書許多人都看過，是美國管理大師德魯克的杰作，但看一遍印象不會很深，可能也理解不透，毛澤東曾經說過：《紅樓夢》不看三遍沒有發言權。所以即使許多人看過此書，我也是同意讓干部再學習一次。

于是，我策劃采購書籍，由于是集團，所以，要求其他廠區有人資專員負責采購書籍，然后把發票給我，由我統一報銷，報銷費用算總部人資企劃。

一周后基本上書籍都到了個人手上，同時，在書的第二頁粘貼了總裁的寄語：

我對企業學習有一些思考…

首先，一個企業為什么要學習？德魯克曾經說過，任何企業只有在全體員工認定的精神境界范圍內成長。所以如何提升全體成員的精神境界？我認為就是學習。

其次，學什么？一定要從企業的現實出發，能夠使企業獲得持續發展的能力。企業是由一群人組織起來的機構，所以我們這群人是否能夠做到【選擇對的事情和把事情做對】？而這就是《卓有成效的管理者》這本書的核心命題。

第三，學習的回報是什么？我認為通過這本書可以教會大家一種思維方式：以終為始。認識到：現場第一、成果導向、貢獻意識。由此改善巴納德提出的企業持續發展的難點是共同的目標和協同的意愿的問題。

《卓有成效的管理者》教您做有效的管理，知識改變命運，學習成就未來，把學習當成一種生活習慣，您將離成功不遠了！祝您成功！

—XX科技股份有限公司總經理

總裁后來聯系了包子堂的鄭坤老師，準備讓他們來給我們講授《卓有成效的管理者》，于是與鄭坤老師聯系時間，何種方式舉行，因為是疫情泛濫之時，同時與對方簽訂合約。

初次決定講授為兩天，每天6個小時，第一次講授時間是12月10號上午9:00~12:00，下午14:00~17:00。

在講授前花了兩天兩次來調節會堂通信狀況。

在開講之前，我作為主辦方，還是要講幾句話：

各位XX的家人們：

大家上午好！

今天我們大家一起在不同的地方，相當于7個分會場，同時通過網絡來學習《卓有成效的管理者》，這本書已經發送到各位手上，如果還沒有收到書的可以在“微信讀書”里面找到此本書，然后再研讀此書。

有的家人今天可能正在與客戶交談，有的家人正在去客戶的路上，沒有關系，只要你登錄已發給大家的鏈接，在這段時間內你就可以在網上隨時隨地與大家一起學習。

這次培訓分兩天完成，今天上午3個小時，下午3個小時，每三個小時兩個章節，今天就會學完前四個章節，下周六上午三個小時，下午三個小時，也是全天學習四個章節。今天學完四個章節，中間有7天的時間，這7天的時間，大家在工作之余，可以好好回顧今天的學習內容以及預習下周的內容。如何回顧：呵呵，寫心得是最好的回顧方式。

由于此次網上屬于單向的，大家有什么想法不能說出來，沒有關系，可以在評論區里把它寫出來，我們老師會把問題在后臺記錄下來，然后抽出時間再一一解答。

這次非常感謝包子堂的鄭坤老師以及她的團隊，在她及她的團隊的通力協助下我們才能通過網絡來學習此精彩課程。

在這里先介紹一下包子堂：包子堂里面有一位老人叫包政，大家可以百度一下，他是中國人民大學教授，是當年《華為基本法》起草六君子之一，著作有許多管理類作品，曾經來過我們公司，是一個和藹可親的老人。包子堂和包政究竟啥關系，肯定有關系，都姓包。是不是包政老師喜歡吃包子呢，就把團隊改成包子堂，不得而知。

再來介紹一下鄭坤老師及她的團隊，鄭坤不是老鄭家的小鄭，而是包子堂的鄭坤，是我們這次能夠順利學習《卓有成效的管理者》的主要功臣，我們總裁直接點名讓我與她對接，她以及她的團隊為這次活動是煞費苦心，為了今天能順利開展，我們在網上就測試了三次，非常感謝鄭坤老師及其團隊！

再來介紹一下今天以及下周六為我們講授的王穎老師老師：

王穎老師：BJ包子堂文化傳播有限公司合伙人

擅長IPD和管理通識教育課程（《卓有成效的管理者》，作者：德魯克、《營銷的本質》，作者：包政、《格魯夫給經理人的第一課》，作者：格魯夫、《未來管理的挑戰》作者：包政，張林先）

現為包子堂執委會成員，負責包子堂課程的制作與開發工作。

我想讓大家用熱烈的掌聲來歡迎我們的老師隆重登場，不過，這種情況，掌聲即使非常隆重，我們的老師也聽不到，但能感受得到，那我就廢話少說，現在把麥轉交給我們的王穎老師。

不過等一下，我們這個主會場還是需要把視頻切換一下，否則主會場的人就有點吃虧……