“我先說，這樣的事情發生在我們單位，作為支部書記我有責任。勤儉節約歷來是我們中華民族的光榮傳統。人家修理廠修舊利廢的事跡上了礦工報，我們鐵鞋丟失的丑事上了礦上生產會。
這說明什么，說明一個問題，那就是我這個支部書記政治工作不到位，對職工思想動態沒有及時了解掌握，這是其一?！笨吹酱蠹夷蛔雎暎Р繒浲跬貌幌肜鋱?，首先發言道：
“其二，這幾年生活條件有些好轉，有些人認為家大業大浪費點沒啥，大手大腳、滿不在乎的思想有所抬頭，鋪張浪費、亂丟亂放的現象時有發生。
反映在咱們段里，表現在浮煤清理不干凈，回收不徹底，炮泥到處亂扔，穿頂木料到了老空里沒人主動回收出來，這些事情誰能說沒看到過，看到了不管不問，或者是認為只是小事，不必要小題大做。
所以啊，這樣的問題早晚會暴露，今天不發生，明天就會發生?！?
聽到王同堂這樣說，副段長李士前站起來，高姿態地自我批評道：“今天是我跟班，這個問題發生時我在場，如果當時有個縫，真恨不得鉆進去。
第一次看到王礦長發這么大火，大罵咱們不吃人糧食。在這里，我做檢討。是我平時管理不嚴，以前看到過這樣的事情不以為然，聽之任之，心里根本沒有當回事，從來不放在心上。愿意接受段里的處罰，今后一定引以為戒，吸取教訓，加強管理，不再犯類似錯誤?！?
李士前說完，技術副段長劉新更接著道：“作為技術負責人，這個事情我也有責任。主要是沒有引起高度重視，盡管作業規程和安全技術措施里有材料、浮煤回收這些環節，現場管理不嚴，監督落實不力。浮煤清理干凈，就不會看不到鐵鞋?！?
聽完大家的發言，黎玉振笑了笑，道：“我是當段長的，發生這樣的事情，主要責任在我。其實這個事情，任衛東以前提醒過我，只不過是沒有放在心里，完全沒有當回事。
剛才是我過于激動，話有不當，在這里給大家道歉。”說罷，站起身來微微一低頭，繼續道：“大家態度很好，說得很好，也很到位。關鍵是怎樣舉一反三，防止類似事情再次發生。
不知大家注意了沒有，今年來了十多位新工人，咱們做什么不愁沒有人干，卻也造成了人浮于事的現象，有些人工作量小，不飽和，不到點就上井，在我們段里也不是沒有。
仔細看看記錄單就知道，上面從來沒有回收錨桿、錨盤、木料的記錄，不發生這樣的事情才怪呢？
出了問題不可怕，可怕的是不知道問題出在哪里，出了問題不知道如何解決。怎么辦？今天來個集思廣益，大家都說說。”
眾人活躍起來，七嘴八舌地說了一大通。
黎玉振看大家說得差不多，就總結道：“三個臭皮匠頂個諸葛亮。集大家所言，主要有幾點：
第一，段里成立領導小組。我，王書記，是組長，其他班子成員是副組長。劉新更，你是技術副段長，負責制定一個詳細考核方案，碰頭會討論后在學習室公布，吸納工人們意見，修改后實施。
第二，堅持以量計分、以分計資的原則。干什么活拿什么錢，不干活不拿錢，真正體現‘多勞多得，不勞不得’，引導職工由被動到主動，提高大家積極性。
第三，細化計分標準。把工作全過程分成若干項，每道工序都要有量可計，每個小項都要有計分標準。質量標準化、“三違”、隱患、安全學習、考勤管理、工傷事故等方面，要做到不漏項、不缺項。
第四，包括我，王書記，其他班子成員，班組長、驗收員、文書、材料員等等每個人，都要受管理，都要被考核，月底沒分的人，不計算工資，沒有不被管理的人員，沒有不被考核的項目。
第五……”
會議結束時，劉新更走進段長辦公室，對黎玉振訴苦道：“這個考核方案比較復雜。黎段長，最近井下地質條件復雜，技術上比較忙，還要下井跟班，能不能給個人幫幫忙？”
黎玉振哈哈一笑，道：“你不說，我還真忘了，真應該有個人幫幫你，誰能比較勝任這項工作呢？文書，材料員，都有自己一攤子事，肯定幫不了你。想想，誰合適??？”說到這里，只見眼珠子一轉，道：“哎，你看看，那個任衛東怎么樣，高中生，有文化，還有點奇思妙想，怎么樣？我看就是他了。”
見值班副段長勾玉才走進室內，對他道：“勾段長，你值班，別忘了告訴任衛東，上井后讓他和新更聯系，幫助寫個材料，如果確實一時半會完不成，這幾天可以不下井?！?
第二天，任衛東來到段里，劉新更正在技術室編制采煤工作面過斷層安全技術措施。
見任衛東進門，劉新更示意他坐下等一等，待編制完畢，就把昨天碰頭會相關內容說了一遍，道：“段里要求我們兩個制定考核方案，包含段隊管理的方方面面。
你知道，現在工作面條件變化大，斷層多，又要迎接礦務局三季度質量標準化檢查，事情實在太多，確實弄不過來，只得麻煩你了。”
任衛東聽完，略微沉思，道：“劉段長，謝謝您和段里看得起我，也知道您忙，可畢竟只是一個普通工人，一些環節不太明白，有些事情弄不清楚，怕是做不好?！?
劉新更笑道：“衛東，不要謙虛。段長夸你有能力有思路，況且我也不是當甩手掌柜，有什么疑問可以問我，也可以問段長、書記和那些副段長，不會有什么大問題的。這樣吧，請辛苦辛苦，先拿出個草稿，確實搞不懂的留下來，我們一起探討，好不好啊？”
他看了一下手表，說道：“九點了，今天會審過斷層安全技術措施，要去技術科。這里的筆、紙都可以用，這是段里制定的計分標準，你先看看，很快就會進入角色的。
世上沒什么難事，只要用心。對于缺的能補就補上，現熟悉熟悉，做些準備工作?！闭f完，把鋼筆夾在記錄本里，拿起措施起身離開。
三天后，一份《采煤三段以量計分細化管理方案和實施辦法》（初稿）放在了黎玉振辦公桌上，是劉新更和任衛東共同制定的，準確地說是任衛東主筆。