第二章 是什么造成了你的直性子
太優秀，所以才直言不諱
都說太優秀的人不合群，其實他們只是性子直，說話、行事較為直接而已。直言不諱并非壞事，但在很多場合并不適用。例如：涉及敏感話題的聊天場合，直言不諱就可能給自己招來麻煩。不少優秀的人都認為直言不諱是率真、誠實的表現，其實這是不懂交際的表現。
文學家老舍先生給世人的印象一直是溫文爾雅、敦厚老實。但和他親近的人都知道，其實他是個直性子。
一次，老舍的頂頭上司把自己寫的小說文稿拿給他，說：“老舍先生，請您看看我的小說，多提點意見。”
老舍接下文稿后開始認真閱讀，讀完后，他對這個作品并不滿意。過了幾天，上司找到他說：“先生，我的小說怎么樣？”
老舍直言不諱道：“太生硬、粗糙，沒有文學色彩。”
上司一聽，頓時氣得面色鐵青，反駁說：“我揭露的是現實生活，根本不需要什么文學色彩。我就是不喜歡什么花花草草、日月星辰，這些都是資產階級情調。”
老舍聽后也毫不示弱，沒好氣地說：“那你就別把作品拿給我看！我就喜歡花花草草、日月星辰，我就喜歡資產階級情調。”旁邊的人聽了都十分納悶，面對自己的頂頭上司，老舍居然絲毫不給對方留面子。
老舍先生的作品在闡述人生哲理的同時，也不乏文學性，因此受到很多讀者的青睞。而面對一部直抒事實而絲毫不雕琢的作品，他當然不會掩飾自己的真實想法了。除了老舍先生，社會各界的名人里都不乏直性子者。例如：音樂家柴可夫斯基就曾對一位學生說：“你的鋼琴彈得爛透了，你真的有一點音樂天賦嗎？”
我們能感受到直性子在社交場合的劣勢，在批評他們缺乏交際技巧的同時，要明白并非人人都有直言不諱的資本。換言之，直言不諱也需要基礎。以名人為例，倘若他們沒有學識、沒有能力、沒有人生積淀，就不可能對他人的作品、辦事能力等做出正確的評價，也就不會理直氣壯地直言對方的缺陷和不足。
優秀的人性子直也是有原因的。他們對自己的要求很高，無論在工作還是生活中，時刻以高標準激勵自己前進，并規范著自己的行為。久而久之，當高要求成為一種習慣后，他們就會把這種高要求轉移給身邊的人。所以當他們發現別人的缺點后，就會直言不諱地指出，并希望對方加以改正。在他們看來，自己的行為十分合理，殊不知已經給別人的心靈造成了傷害。
社會各界的精英們多少都有點優越感，而優越感往往會讓他們忽視了他人的感受，也很難認可其他人的成果。例如：職場上下級之間，由于資歷深、能力強，很多上司都有優越感，對員工的工作狀態、能力總感到不滿，也會無所顧忌地指出員工的不足。有時甚至會當眾批評員工，并認為這是理所當然。殊不知這些行為已經傷害了員工的自尊。
能力突出、學識淵博的人，大多心胸寬廣，能夠接納他人直面的批評和意見，因此他們并不認為直言不諱會給他人帶來心理上的傷害，也不拒絕使用這種方式與身邊的人進行溝通。所以他們總給人留下直性子的印象。
有一位物理學家，他在自己的研究領域頗有建樹，獲得了各種榮譽和表彰，可謂事業有成、風光無限。與之相反的是，由于性子直，他的人緣很差，連親朋好友都不愿與他往來。
一次，一位同事正在開發新的研究項目，他看過之后就直接說：“行不通，這條路我已經試過了。”
“我做過實驗了，成功的希望很大。”同事不高興地反駁道。
“你的實驗方法不對。”
“你覺得自己永遠都是正確的嗎？”同事生氣地問。
“我本來就是正確的，各種事實都表明了這一點，否則我也不會得到這么多獎勵和表彰，科學雜志上也不會刊登我的論文。”他為自己辯解著。
“你這個狂妄自大的家伙！”同事說完便轉身走了。
“我不是狂妄自大，我說的都是對的，你應該相信我！”看著同事摔門而去，他非常不解，為什么自己好心指點對方，不但得不到對方的感激，還會被誤解。他郁悶極了。
故事中的物理學家非常自信，多年積累的研究成果讓他輕易地就能發現同事的錯誤，不過由于性子直、說話不好聽，對方不但不領情，還對他進行了攻擊，這讓他頗感無奈。所以性子直不但會讓自己的人際交往亮紅燈，同時還會影響生活和工作。
人是群居動物，需要相互溝通和交往，無論你是天才還是資質平庸的人，都需要建立自己的圈子，給工作創造便利，讓生活更加美好。而直性子的人只有收起自己的鋒芒，改變耿直的性格，才能避免得罪周圍的人，從而建立穩固、廣泛的人脈圈。