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評估的事兒告一段落，木棉中學眼下又遇到一件全校關注的大事。那就是績效工資的改革。

一塊蛋糕，如何切得公平合理，讓所有的人心服口服，不容易。據說，有的學校為了這個分配問題，鬧得不可開交，一直上告到教育部。

木棉中學雖然沒有到那一步，但也是矛盾重重。最先拿出的方案，遭到大家強烈的不滿，尤其是教師，非常氣憤，憑什么中層領導要比普通老師多那么多？！按課時算點數，老師實打實上12節...