同事告訴我離職的時候怎么個程序，然后需要公司開具離職報告這個文件，不然你的下家是無法接收你的，我當時腦子有點一蒙，我隨即就說我去問一下，掛掉電話之后的我表面上看起來還行，其實內心已經慌了，連忙給經理部的負責人打了電話問了一下，確定公司會出具相關的文件，但是這個文件需要走流程，時間會比較長。

我掛掉經理部負責人的電話之后就又給學長那邊的人資打了電話，問清楚了是否沒有離職證明也可以入職的事情，那邊的人資說的話我這輩子記得都非常清楚：一個人怎么可能有兩份勞動合同呢？

掛掉人資的電話，又給學長打電話，此時的我已經徹底慌了，但是學長的電話還打不通，總是提示關機，我著急的給同學打了微信電話問一下他什么情況，同學告訴我學長可能在開車，我讓同學把學長電話發給我，抱著可能是因為換號才不接我電話的想法期待同學把電話發給我，結果就是同學發過來的電話和我之前存的一模一樣，心里頓時一盆涼水。

抱著試一試的想法，又給學長把電話打過去了，這一次終于通了，電話通了之后學長那邊第一句話就是：干什么！干什么！都不想接你的電話怎么還一個勁的打電話呢？

我連忙解釋：實在是不好意思，學長，我這邊對于我入職有些疑問。

我把和他們人資聯系過的關于勞動合同簽訂的事情跟他說了一遍，說完后，學長又把我訓斥了一頓，講了關于雙方都是國企，在沒有解除勞動合同的前提下怎么可能入職呢？這些話說完，我的學長還給我講了一個人應該至死地于后生的一些人生道理，這就讓我更覺得學長是一個不近人情的領導。

最后還提到了一些關于自我決定的事情，叫我自己想一想。

掛掉電話后的我，心里一潭死水，心里想著：自己已經騎虎難下了。

站在現場項目部辦公室下面的我像一個沒有靈魂的人一樣，就那樣怔怔的站在那，就那樣站了大概有五分鐘，這五分鐘可以說是我從畢業到現在最復雜，最矛盾的五分鐘，什么都出現在腦海里了，在這之前，我竟然還天真的去找我武漢的高中同學，希望他可以幫幫忙，把我的公積金提取出來，同學還好心的告訴我你收沒收到offer，我告訴他沒有，他說你這樣很容易被搞，我說我找好下家了，他說你還是小心點吧，我也沒把同學的忠言逆耳放在心上，領導和同事全部都在勸我不要離職，無論是出于什么目的，都勸我不要離職，我都沒有聽進去，現在鬧到騎虎難下的地步，真的是自己故步自封的下場。

自己站在辦公室下面的空地上，腦袋空白了五分鐘，一陣熱風吹來，混合著冷汗，打了個寒顫，一下子把自己從混沌中拉回現實，當即做了一個決定：我要留在這，不管是以后怎樣發展，我要留在這。

立即給經理部的姐姐打了電話，她說已經把我的辭職報告遞交上去了，我說能不能幫我先撤銷下來，壓一下，這邊出了一點事情，經理部的姐姐還是比較難為情的答應了我。

然后我又回頭給家里打了電話，家里的意見也是勸我先在這個公司好好工作，畢竟現在的大環境不是很樂觀，你現在在你現在單位面臨到的問題，可能到了你的下家單位依然會面臨，而且有過之無不及，那時候你就會面臨比現在還尷尬的境地，無論到哪里工作你都會遇到阻礙，都會遇到困難。

那會在聽家里人的建議作用已經不是很大了，家里人那時勸我還是要跟你們領導好好講一下，和你們領導表達你自己的意向，你自己也要拿出你自己想要繼續好好干下去的態度。

我聽了之后，馬上就給我們經理部的領導打了電話，電話中我懇求領導能不能和分公司的領導說一說，留一下我，領導先是劈頭蓋臉一頓批評，然后又跟我說可以幫我說話，明天叫我跟他談話，我聽見這句話的時候，心里稍微舒緩了一口氣，總算是能在這風波的一晚聽到至少還算是穩定的一個消息。

晚上回到項目租的房子之后，又給家里打了電話，就算是給家里報個平安吧，告訴了家里事情的進展，家里也勸說你今年就老老實實的在現在的項目好好的干下去就行，剩下的事情以后都可以再說。

第二天的時候，經理部領導重新和我談話的時候，我跟他說我要好好的跟著他干，經歷過這次沖動的離職風波之后，我看清楚了誰才是真正為我好的人，也明白了聽人勸吃飽飯的道理，感謝領導對我的恩情。

離職風波到此就算是有了一個暫時的結局，故事分享到這里也算到了結局。

怎么說呢，其實自己在經歷過了離職的一系列大起大跌之后，還是有所收獲的，最難能可貴的就是自己變得心態不再那么幼稚了，就算是公司沒有同意我繼續留在這里工作下去的請求我也不會那么慌了，會慢慢的理清楚自己應該怎么做，自己的下一步出路在哪里。

離職這件事在現在這個快節奏的時代，看起來是一件再簡單不過的事情了。

但是我們還是要結合當時的大環境，自身的條件，未來的發展等多種原因再去做出選擇，很多人會不同意我的建議，如果你是富二代，官二代，星二代，那種不論你怎么折騰都不會影響你現在和你未來的生活的身份，完全可以當我的話是在放屁，但是如果你是一個寒春苦讀十幾載，家里還是農村出身的孩子，你的天分并沒有你想的那么高，學歷也不是很高，不是什么招牌985和211大學的畢業生，那在作出離職這個具有轉折意義的決定之前還是要好好考慮一下，慎重去考慮自己作出這個決定會對你現在的生活造成什么影響，會對你的未來造成什么影響，我們在自己本身就沒有資本去揮霍的時候作出了想要揮霍的決定，那造成的結果一定會讓你后悔不已。

我在離職之后還咨詢了以為引導我進入我現在單位的學長，他是我們學校拳頭專業畢業的學生會主席，進入到我們單位之后進入到最好的分公司，一年就進入到機關工作，然后在下項目的話就會得到一個很高的崗位，他的職業發展歷程在我看來是非常值得我去學習的，但是他卻在入職兩年的時候選擇了離職，他的選擇和我有點不一樣，他選擇走向了食物鏈頂端的甲方，過程雖然波折了一點，但是最后的結果還是好的，學長最終回到了東北一家甲方入職了，我一開始進入公司的時候，學長就告訴我不要裸辭，裸辭的人都是頭腦簡單，因為一點不開心的事就離職了，很多事情就是因為年輕人沒有耐心，沒有容忍度，才會造成自己在工作的時候，會因為一點小事造成自己不開心，才會產生離職的這種想法的。

自己在這次的離職風波中，也并不是什么東西都沒學到，也知道了社會上的一些顯而易見的道理。

你的學長并不會因為他是你的學長就會輕而易舉的讓你到他所在的企業去干活，你現在公司的領導也不會因為你提出離職就會下定決心的讓你離職，什么事情都不是絕對的，還是要穩住自己的心態，不要太過激進也不要太過謹慎，而我們年輕人恰恰不能很好的平衡這兩者之間的度，很容易因為一時的心態失衡造成自己和別人都不想看到的結果。

離職的這段故事，就算是放在我以后去哪家公司，做著是否和現在一樣的工作，面對的是不是還是一樣工作性質的人，都是值得拿出來和自己，和大家去分享的。

“凡事都有第一次”這種絕對的話在去踐行之前，還是要聽一聽周圍人的勸，有的“凡事”去第一次做了，碰上了好的機會，天時地利人和都在你這邊，碰上了你自己該起來的運氣，自然而然的自己就會乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海；但是有的“凡事”碰上了比較低谷的時運，碰上了對你不利的因素，就會造成你節節敗退的情況，這種情況遇上個一次兩次還好，小打小鬧的遇上一次兩次，勝不驕敗不餒；那種毀滅性打擊的折騰對于資本不多的人來說還是要謹慎為好，本來你的資本就不多，還要折騰進去不屬于你的資本，你會發現到最后你根本就沒有資本可言。

除此之外，還要和大家分享一個經驗，這也是過來人給我的經驗：無論你是經過了怎樣的過程來到了你現在的第一個公司，這個公司可能對你不怎么友好，她讓你覺得生活沒有色彩，壓力很大，學不到東西，整天煩心事，種種事情都不和你的心意，但是，還是要請你在你現在的公司繼續下去，尤其是畢了業的新學生，對于初入社會感到不適應，進入行業感覺行業的情況和自己的期許狀態相差比較大，不能滿足自己對于夢想的追求，于是就萌生了離職的想法，還是那句話：你家里有錢，有產業，有足夠的資本根基支撐你隨意的折騰，那就隨你的愿去折騰，沒問題，你可以因為任何原因離職然后換工作去追逐自己的夢想，這都沒問題，但是，當你沒有一條允許你隨意折騰而不會造成你損失的條件時，勸你還是簡簡單單的擁有一個夢想，一點一點的去實現，在你現在的公司慢慢的積累沉淀下去，慢慢的學習積攢人脈和學習那些你想學的東西，專業知識也好，人情世故也罷，你的第一個公司總是有她值得你去學習的東西。

如果你在你第一個公司一年之內就離職了，甚至是一年都不到，幾個月之內就離職了，這種行為最好還是避免為好，對你自己不負責任，也是對于企業不負責任。

到這里，離職的故事就跟大家分享到這里，離職這種看起來很常見的事情也要分職業，有的職業跳槽是一種常態，但是有的職業還是要積累沉淀之后才會給你帶來升華，離職并非兒戲，這種具有轉折意義的行為也是綜合衡量和評價一個打工人的方面，就像《大贏家》里嚴謹說的那句話：如果你感覺生活不如意，那就在努力一下。努力了不一定會有老板想要的結果，但是不努力一定不會有你想要的結果！