再版序

不知不覺，距離2017年《思維力：高效的系統思維》的出版已經過去4年多了。

《思維力：高效的系統思維》是我寫的第一本書，當時我剛辭職創業一年多，誤打誤撞地做了ERP實施顧問的培訓業務。苦于沒有合適的培訓教材，于是我萌生了自己寫一本書給這些顧問當教材的念頭。

就這么一個簡單的起心動念，沒想到產生了兩個深遠的影響。

影響一：成就了幾百個人

《思維力：高效的系統思維》這本書在正式出版前兩年，也就是2015年，已經是ERP實施顧問的內部培訓教材。現在回頭看，2015年到2016年，我培養的200多名顧問成長得明顯比同齡人快得多，現在已經是各行各業的精英了：有的和我創業前一樣擔任咨詢總監；有的在科技公司擔任IT經理、財務經理；有的在電商公司擔任合伙人。

現在他們中的大多數人還都與我保持著聯系，逢年過節打個招呼，以及在每次換個好工作或職位有升遷時來報個喜。

每次收到他們的這些喜報我都很自豪，因為他們說得最多的就是思維力的提升改變了他們的一生，特別是隨著工作時間越長、職位越高，越發感知到思維力的重要性。

能在短短的兩年內對這200多人產生這么大的影響，這是我之前完全沒有想到的。

影響二：YouCore的創立

因為《思維力：高效的系統思維》的出版，越來越多的人知道了我、找到了我，我也順勢在當年創辦了YouCore，走出了顧問培訓這個小圈子，將我的這套獨特的職場思考和學習方法（關于學習方法可以閱讀我的另一本書《學習力：顛覆職場學習的高效方法》）應用到了普通職場人士身上。

這個影響就更大了，也改變了我的創業方向：從2017年起，我不再做ERP實施顧問的培訓業務了，而是將所有的精力都投入對普通職場人士的思維力和學習力提升上。

YouCore自成立以來，發展的速度超出了我的想象，現在已經是職場思維力/學習力這個領域的領跑者了。我原先壓根沒有意識到，非咨詢顧問的普通職場人士對思維力和學習力提升的要求是如此迫切、如此普遍的。

經過近5年的探索，我又積累了10萬人以上，而且是各行各業、各種職位的職場人士的培訓經驗，思維力和學習力的訓練材料、培訓方法也隨之打造得更完善了。

趁著這次再版機會，除對部分過時的內容與筆誤進行了修訂外，我還將部分最新的研究成果加入書中，如界定問題六問法、個人執行力和團隊執行力等內容。

第一個5年即將過去，希望當下一個5年《思維力：高效的系統思維》再次修訂的時候，我們可以再度相見，一起探討更多、更新的思維力研究成果。

王世民