第四節　宏觀經濟系統結構的戰略性優化

由上述定理可知，宏觀經濟系統結構戰略性優化的方向是：

對任意的i∈I與j=1，2，在各自不同的相應時段內，令

式（1-3）意味著，下一期的資源（勞動力或資金）配置，應根據本期的需求確定，或按先兆需求確定供給。該結論在更廣泛的意義上，同歐美西方各國實施“滾動計劃”（規劃計劃預算系統PPBS）中明確規定“以產出定投資”，實現產業結構的優化這一點不謀而合。

此外，式（1-1）所規定的比較收益GBC，實際是一種不可抗拒的力量。它具有引導人類自發地趨向結構的進化與優化的社會功能。作為資源（包括勞動力、資金、土地、技術、管理等）所有者的個人或組織，從比較收益出發，都希望投入少產出多，所以令各自的。其實，就是一個社會經濟系統自發的競爭、進化與優化的過程。這就是亞當·斯密設想的無宏觀調控系統，即只由企業和市場共同組成的完全競爭的市場機制，便能自覺地實現供求均衡的狀態，或瓦爾拉斯均衡狀態，也就是零失業率與零通貨膨脹率同時存在的均衡狀態。但由于種種原因，瓦爾拉斯均衡不符合經濟實際，從而出現了非均衡經濟學（厲以寧，1991）。

事實上，實現由式（1-3）確定的宏觀經濟系統結構戰略性優化的途徑有兩條：一是市場機制的自動調節與配置；二是計劃機制的定向調節與配置。前者即讓人們接受GBC力量的導向，在未來是能不受行政干擾而自發進行資源的自由流動。因而，欠發達地區和生產力水平落后的產業、行業、部門等的過剩資源，必將自發地流向較發達地區和生產力水平較先進的產業、行業和部門。后者指政府在進行結構調整，實現結構均衡（優化）過程中所起的作用，即建立并完善自由競爭的市場體系（包括產品市場、要素市場等），制定市場競爭規則，維護市場競爭秩序，編制計劃，制定宏觀經濟政策（包括產業發展政策在內）和地區經濟發展戰略，有目的、有意識地將欠發達地區和生產力水平落后的產業、行業與部門的過剩資源，自覺地調往較發達地區和生產力水平較先進的產業、行業與部門等，以促成宏觀經濟系統的結構均衡，而不是反其道而行。

這意味著，我們在宏觀經濟制度和政策的選擇上應改變傳統的觀念。一是在人事、勞動、用工制度和就業、戶籍等政策上，要做出有利于人口和人才自由流動的重大調整；二是在財政、金融、投資等政策上要向GBC大于1的地區、部門、產業、行業、所有制等方面傾斜，以便在資源有限的約束下帶來更多的國民收入，而不是不分輕重緩急，“撒胡椒面”似的均攤，更不是相反，造成更多的“孤島經濟”（張龍平，1998）和無效投入；三是在收入分配政策上，不能不分付出、效率和貢獻的大小，再搞平均主義“大鍋飯”。

筆者以為，如果在未來的改革歲月里能排除一切干擾，按照公式（1-1）的要求，對宏觀經濟系統的結構進行及時、切實而又全方位的測算，并堅定不移地按的方向進行上述宏觀調控，則可以相信，宏觀經濟系統長遠的總量均衡與全方位的結構優化將是可以期待的。