編輯說明

習近平總書記提出，新時期好干部的標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這也將是新時期我黨選人用人的時代標準和基本導向。2014年1月，中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，其核心要義就是堅持組織路線為政治路線服務，為黨和人民的事業(yè)選干部，選黨和人民需要的好干部。當前，我們黨正在領導全國人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。深入貫徹落實條例，就是要緊緊圍繞“四個全面”做好干部選拔任用工作。

以什么作風選人，關系黨風政風，關系民心所向，關系事業(yè)發(fā)展。目前，黨中央制定了一系列與領導干部選拔任用和培訓相關的黨內(nèi)制度規(guī)定，逐步形成了內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。各級黨政機關應深入貫徹落實相關規(guī)定，把“制度力量”更好地轉(zhuǎn)化為“實踐力量”，用好的作風選干部，選作風好的干部。黨員領導干部也應該用黨的紀律嚴格要求自己，踐行“三嚴三實”要求，做組織需要的、為人民服務的好干部。

為滿足各級黨政機關和黨員領導干部學習貫徹這些規(guī)定的需要，我們特別編輯出版了這本《領導干部選拔任用培訓規(guī)定學習手冊》。本書分為兩部分，第一部分收錄了與領導干部選拔任用相關的法律規(guī)定和黨內(nèi)法規(guī)，包括選拔任用、任職規(guī)定、考核培訓和監(jiān)督規(guī)定四部分。第二部分收錄了十八大以來中共中央組織部通報的干部選拔任用方面的典型案例。希望本書能成為領導干部提高自身修養(yǎng)、嚴守黨紀、依法行政的常備參考用書。

由于編寫水平有限，書中疏漏之處還請讀者朋友不吝賜教，我們將不斷補充完善!

編　者

2016年2月