“這有一篇資料，你可以把它譯一下嗎？”主管在思云的旁邊說著，然后，遞給思云一摞A4的打印稿子。

“是什么資料，重要嗎？什么時候需要呢？”思云問道。

“自己看吧。”說完，主管把資料放在了思云的桌子上，然后，就到自己的辦公桌前，忙碌著，主管的事也真是多，桌子上堆滿了各種各樣的文件或是報刊，還有一些客戶的東西，桌面上都沒有過多的空間。

思云心想：“主管就是事多，總給別人派任務，這樣，好嗎？況且，大家都是拿工資的，多做一些事，工資也不會高一些。”

心里是這樣想的，嘴上卻不能這樣說，因為，同在一個屋檐下，不得不低頭，這也是職場里的生存之道。

職場的生存之道是一門學問，這是因為，一個人能真正工作的時間，并不能占據生活的全部，所以，在職場里的時間，就會顯得相應的珍惜一些。

公司是剝削者，通過榨取員工的剩余價值而獲利。而員工則是被剝削者，必須盡可能的從獲得價值才能更好的在職場生存。

這樣的職場生存法則，是每個在工作中的人，都無法避免的，因為，它也是一個生存環境，也是人生的一道風景線。

打開文件一看，是一篇關于“我國對外開放的精選”。

文章中寫道：“我國的全方位對外開放格局已基本形成，開放型經濟迅速發展。我國同世界各國各地區的經濟技術交流與合作廣泛開展。這不僅對我國的經濟發展發揮了有力的推動作用，也為各國各地區企業到我國尋找商機、進行合作創造了有利條件。”

對外開放的文章，雖說，對外開放在我國已經有很多年了，但是，能夠細致的讀一下文章，了解一些背景，感覺也是很不錯的，只是，這是主管的事，卻放在思云的桌上，雖說不想完成，但還是得趕快譯一下，這樣，不至于給主管借口，又提到投訴的一些事上面。

“當今世界，任何國家都難以在封閉的狀態下得到發展。我國將堅定不移的實行對外開放政策，有步驟的擴大商品和服務貿易領域的對外開放，為國內外企業創造公開、公平、平等競爭的條件，建立和健全符合國際經濟通行規則、符合我國的對外經濟貿易體制，為國外企業來我國進行經貿合作提供更多、更穩定的市場準入機會。

“我國的發展離不開世界，同樣世界的繁榮需要我國。我國順應經濟全球全球化的發展趨勢，堅持在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟技術合作，積極推動經濟全球化向有利于各國共同繁榮的方向發展。”

“互利共贏是當今國際貿易發展的主流。我國堅持實行互利共贏的對外開放戰略，堅持在平等、互利、互惠的基礎上同世界各國發展經貿關系，不斷為全球貿易持續增長作出貢獻。”

雖說，互利共贏是對外貿易的共同點，可是，大家都是贏家，誰是輸家呢，難不成在對外的貿易中，不存在輸家嗎？

打完一部分的資料，還是需要反復的核對一下，就好像會計做帳時，需要認真核對帳目一樣，如果，有什么不通順的地方，也得進行修改，這樣，譯文才能讀得通順，也不會出現錯誤。

只是想著，在對外貿易那么大的格局面前，如果，大家都是贏家，那么，輸家不是會消失，那么，這也是一種理想貿易方式嗎？

不由得想起，烏托邦式的生活，烏托邦雖然看似盡善盡美，但是永遠不可能實現。

它和理想也有不一樣的地方，理想是有可能實現的，而烏托邦的世界則是空想的社會。空想的社會只是存在于人類的意識或者書籍當中，只有在想象的環境里，才會只有贏家，而不存在輸家。

有贏家，肯定會有輸家，只是，輸家都不愿意承認，非會認為自己也是贏家，可是，做貿易，哪怕是做生意，也會承擔風險，也會有投資失敗，或是生意不佳的時候。

有些人做貿易或是生意失利了，也許，會卷土重來，可是，有些人做生意失利了，就會心存報復，這樣，反而給自己增加很多不利的因素，只是，做生意盈利的人，并沒有想到這些，只是在盈利的路上不曾退卻。

帶著資料回家，心想：“回家以后，把以前學的貿易知識再復習一下，免得，學得知識都還給了老師。”

家里的紗窗還是老樣子，隔壁的大叔還在醫院里面，本想問一下，可是，也沒見到隔壁的人，只好，先就這樣，只是，看著窗子，總覺得不安全。

等到第二天，把資料交給主管時，主管看了看，似乎沒有發現什么問題，就收過來，放在辦公桌上，忙自己的事了。

主管還算是長得很帥的，只是，作為一個主管，事情也是很多的，也許，人生就是這樣，有贏也會有輸，只是，有些人輸得起，而有些人則輸不起。

要想調和這些矛盾，估計，連哲學家也很難完成的，只是，做好自己的事，才是最好的。