第二天下午，趙揚(yáng)召集緊急會議，就一個議題，自主品牌建設(shè)。

這個項目是在大家不贊同的情況下，趙揚(yáng)力排眾議上馬的，雖然最終是全體通過，但大家心里多少還較著點(diǎn)勁，就等著郝仁講完他的方案來挑刺。

可當(dāng)郝仁三兩句簡略一說，大家就都明白了。本以為是個非此即彼的方案，沒想到竟然能互不耽誤，兩全其美。果然，當(dāng)確認(rèn)不會對現(xiàn)有的代工業(yè)務(wù)及利潤造成影響，大家都松了一口氣，紛紛發(fā)自內(nèi)心地贊同了一回。

趙揚(yáng)一看氛圍不錯，是時候給大家提提要求了。

“本來，我的意思是從各部門調(diào)用精干力量組建團(tuán)隊，但是郝仁說，二次創(chuàng)業(yè)也是創(chuàng)業(yè)，不說篳路藍(lán)縷，但也不宜豪華配置，想要輕裝上陣，扁平高效。所以，物流、生產(chǎn)、服務(wù)、人事這些支持人員還是放在原來的部門，郝仁這邊提需求，要給予最佳的支持，誰不支持，我就換人支持。當(dāng)然，郝仁用了各位的服務(wù)會內(nèi)部結(jié)算，要掙大錢了，會按比例劃撥獎金給到大家。”

趙揚(yáng)不愧是用人高手，自己先說重話，唱了黑臉，隨后讓郝仁當(dāng)了好人。這樣一來，大家受了人情，誰會不買郝仁的賬，這一手實(shí)則是為郝仁掃除內(nèi)部阻力，鋪平道路。

這幾個部門的領(lǐng)導(dǎo)一看自己又沒有任何損失，還能分錢，天大的好事，自然無異議。

趙揚(yáng)繼續(xù)說，“另外，銷售、合同、財經(jīng)等幾個部門還是需要劃撥部分人員過去，郝仁那邊全是產(chǎn)品的人，人力缺口還是要補(bǔ)齊的。”

“那是怎么個劃撥法？”中國區(qū)銷售主管劉達(dá)喜故作鎮(zhèn)定地問。

剛才聽到放在原有部門的名單里沒有銷售，說不擔(dān)心是假的。倒也不是說劉達(dá)喜想抵制新品牌上線，看不清形勢他也做不到這個位置。更不是他想接新品牌的銷售，面向企業(yè)銷售和面向消費(fèi)者差別還是很大的，并行管理難度很大，冒進(jìn)不是他的處事方法。而是在銷售主管這個位置上，手下不少是自己多年培養(yǎng)出來的骨干，若是被一次性劃走，留一堆新兵蛋子給他，短期內(nèi)能磨掉一層皮，做起事來肯定各種不順手。

劉達(dá)喜問完，其他幾個等待劃撥的主管也伸長脖子等待著回答。

郝仁輕松笑笑，像是看穿了大家的擔(dān)心，不緊不慢地說，“各位，我是這樣想的，原有的業(yè)務(wù)是公司的現(xiàn)金流，一定不能被影響，負(fù)責(zé)重要崗位的熟練老手不宜挪動。我能不能從各位那邊不到三年的年輕員工和今年準(zhǔn)備入職的應(yīng)屆生里面挑挑，反正我這塊也是新業(yè)務(wù)，一切沒定型，適合新人練手。”

郝仁原本就沒有想要劃走對方的骨干員工，一是這些骨干資歷頗深，對目前主管也很忠心，貿(mào)然換帥，郝仁未必能服眾，新業(yè)務(wù)如果內(nèi)耗巨大，那就是出師未捷身先死的前兆了。二是，新業(yè)務(wù)和原有的經(jīng)營模式不同，舊有經(jīng)驗未必奏效，搞不好還是阻礙，不如從新人里挑。

郝仁沒有像自己揣測的那樣想，劉達(dá)喜這下倒覺得自己是小人之心度君子之腹了，有點(diǎn)羞愧，趕緊應(yīng)承下來。“一會我就安排人把這批員工名單和簡歷篩選出來，你慢慢挑。”

當(dāng)然，不是所有人都天天盯著自己的一畝三分地，財經(jīng)主管何瓊就沒有屁股決定腦袋，而是基于整體利益說道：“其他我不清楚，但是新公司財經(jīng)還是不適合新人練手，尤其新業(yè)務(wù)支出更要謹(jǐn)慎，我這邊會給一批最精干的人給你選，關(guān)鍵時期，我兼著干一陣子也行。”

郝仁向何瓊投去一個感激的眼神，“謝謝瓊姐！”何瓊比郝仁大十幾歲，生性豁達(dá)，對后輩很照顧，郝仁平時敬重她，叫一聲姐。

問題都討論完，趙揚(yáng)又宣布了一個重要的決定：“即日起成立子公司，以子公司的名義運(yùn)營自有品牌。由郝仁擔(dān)任子公司總裁，全權(quán)處理新業(yè)務(wù)，不用匯報到我這里。郝仁原有負(fù)責(zé)的代工產(chǎn)品業(yè)務(wù)，交給韋得利。”

韋得利比郝仁還要大兩歲，一直擔(dān)任郝仁的副手，做事勤勉可靠。今天是第一次被通知參加緊急經(jīng)營會議，韋得利就有預(yù)感是要升遷，只是沒想到是直接頂替郝仁的位置。聽到這一消息，韋得利心中毫無準(zhǔn)備，不由自主地看向郝仁。

郝仁動了動唇，沒有發(fā)出聲音地對他說了句，“加油，好好干。”

鼓掌聲毫不猶豫地響了起來，對于公司這艘船的轉(zhuǎn)向，無論是懷疑還是篤定，大家都在這刻選擇了祝福。

會后，趙揚(yáng)單獨(dú)和郝仁聊了一會。

“你不愿意動別人的蛋糕，你那邊全是新兵蛋子，打算怎么搞？”

“我要去請外面的和尚來念經(jīng)。”

“有看中的？”

“嗯。”

趙揚(yáng)沒再繼續(xù)問，會上剛說權(quán)力下放，郝仁全權(quán)處理子公司業(yè)務(wù)，會后就不能管得太細(xì)，給人不信任的感覺。何況，趙揚(yáng)向來擅長抓大放小，一艘巨輪的老板，最應(yīng)該做的唯有指明方向，若把所有決策權(quán)都握在手里，那讓部下如何放手去干。

此刻，外面的和尚正在菜市場和人吵架。

“你的豬肉注水了，你看我這么一掐，都是水。”一個頭發(fā)亂得像雞窩，穿著白背心格子短褲的男人正拿著一塊豬肉和賣肉的屠戶理論。

“我說我都退你錢了，還可以多給你一塊肉，你能不能別嚷嚷了？”穿著黑圍裙，滿臉橫肉的屠戶低著聲音說道。

“這不是多一塊肉的問題，是肉本來就不能注水，注水后口感就不好吃，還會把細(xì)菌帶到肉里，老人小孩吃了生病怎么辦？”背心男人不依不饒地講著食品安全的道理。

兩人正掰扯著，突然聽到后面有人喊了一聲。

“隋祖禹。”

拿著肉的背心男回頭，就看到郝仁提著大包小包朝他走過來。

背心男隋祖禹，是郝仁的大學(xué)同學(xué)兼舍友。在學(xué)校的時候，兩人對電子技術(shù)都非常癡迷，常常討論到深夜。畢業(yè)后，郝仁來了耀華，隋祖禹則出國繼續(xù)深造，三年后學(xué)成回國在一家外企做產(chǎn)品研發(fā)，一干就是七年。一個月前剛離職，在家待業(yè)。

看到郝仁來了，隋祖禹懶得和屠戶吵架，肉一丟，用油膩膩的手拉著郝仁就往家走。

隋祖禹的家在市中心城中村，外圍是高樓大廈，行人如織，僅僅一街相隔，就變成是一大片參差不齊的農(nóng)民房。由于疏于管理，房子建造缺乏規(guī)劃，違建蔚然成風(fēng)，樓與樓靠得極近，兩戶隔街相對的人家，一開窗似乎就能碰到，被人戲稱為“握手樓“。下水道系統(tǒng)極為脆弱，雨季的街道地磚一踩，便噴濺出黑色的臟水，泛著難以形容的腐壞味道。這里是城市原住民的地盤，但現(xiàn)在大部分原住民搬走了，空房租給外來務(wù)工人員，像隋祖禹還住著的原住民少之又少。

進(jìn)了隋祖禹的家，郝仁從大包小包里拿出啤酒、燒鴨、叉燒、牛肉干、花生米等，把客廳茶幾上亂七八糟的衣服書籍一收，擺了一桌食物。

“你突然說要過來吃飯，怎么什么都帶來了，我剛才還去買菜。”

“唔，你做的菜怕不能吃。”

確實(shí)，隋祖禹敲鍵盤的手，用在食物上就是災(zāi)難。去年聚會，還鄭重其事地說廚藝大成，要大宴賓客。結(jié)果，搞出的暗黑料理，簡直是郝仁的陰影，一輩子吃一次就夠了。

兩人閑扯了幾句就都坐下了。

“你家那么多套房，市中心的，市郊的，哪不能住，你爸媽都搬走了，怎么還住這？”

“小時候在這長大，習(xí)慣了，你知道我根本不在意這些，在哪不都一樣。”

郝仁印象中的隋祖禹除了鉆研技術(shù)，什么都不在乎。兩人住同一個宿舍的時候，地上掉一張紙，如果郝仁不撿，它就會在地上天荒地老地躺下去。和眼前的房間大同小異，以前他的床上桌上也到處是衣服，穿過沒穿過都不知道，只能靠聞來區(qū)分要不要洗。要不是郝仁沒有嚴(yán)重的潔癖，兩人又有共同的興趣愛好，郝仁怕是要強(qiáng)烈要求換宿舍了。

“那倒是，連人都這么不修邊幅，還在乎住哪里的狗窩，外企沒有要求你衣冠整潔？”

“別提了，辭職不干了。”

“為啥？”

“小肚雞腸，不讓我參與核心項目，要全歐美專家開發(fā)，說我是中國人不方便參與。技術(shù)圖紙都藏著掖著的，好像我會偷看似的，我一氣之下就不干了，士可殺不可辱！”

隋祖禹就職的外企是美利達(dá)集團(tuán)的中國公司，旗下所屬的酷美手機(jī)，現(xiàn)在是中國市場占有率第一的手機(jī)品牌。隋祖禹當(dāng)初選擇去外企工作，就是想找個大平臺，去實(shí)現(xiàn)自己腦子里的奇思妙想。

在工作中，隋祖禹是出了名的拼命三郎，加上腦子夠用，一點(diǎn)就透。上司也頗為賞識他，升他為高級工程師，讓他牽頭一些邊緣產(chǎn)品項目。

起初，隋祖禹以為是自己經(jīng)驗不足，還不夠資格做旗艦手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)，于是更加努力，不時針對旗艦產(chǎn)品提出一些改進(jìn)建議。直到有一天，他發(fā)現(xiàn)自己的建議書原封不動地躺在上司的垃圾桶中，才知道自己在做無用功。

一個月前的部門聚餐，一個美國同事喝多了對他說，別忙了，你們只是工具人，外企是不會相信中國人的，萬一你們把技術(shù)偷走了呢。隋祖禹當(dāng)時就被氣得砸了一個酒杯，第二天就提出了離職。

“很寂寞吧！空有一堆想法用不上。”

隋祖禹眼神里的憤怒一瞬間熄滅了，取而代之的是濃重的落寞。

“誰說不是呢？”說完，隋祖禹狠狠地灌了口酒。

郝仁也覺得壓抑，只好撿難聽的罵隋祖禹前公司過分，好給他泄憤。

罵著罵著，郝仁突然想起此行的目的是挖人，又暗自竊喜起來。本來擔(dān)心創(chuàng)業(yè)公司太小，說不動隋祖禹入伙，又怕即使隋祖禹愿意來，外企離職流程冗長，耽誤新品開發(fā)進(jìn)度。這下好了，人自個送上門來了。

“我說，兄弟，要不要來我公司？”

“搞代工？不去不去。”

“不不不，我注冊了一家公司做自有國產(chǎn)品牌，開發(fā)自己的手機(jī)產(chǎn)品。你現(xiàn)在水平還有多少，別在外企呆廢了？”

“廢不了，有些超前的想法，要是給我機(jī)會，我想做得比原公司的方案還要好。”

一個月了，隋祖禹居然還在氣頭上，這句話多少有點(diǎn)發(fā)泄的成分。真實(shí)的情況是，隋祖禹確實(shí)提出了不少后來證實(shí)是比較好的方案，但因為一直沒有機(jī)會在實(shí)際項目中施展，這些想法也只是想法，甚至連規(guī)劃都算不上。

“你要愿意來我這，規(guī)劃都聽你的，團(tuán)隊成員你也自己挑。即使市場一時還不能消化，我們也可以超前開發(fā)一代，只要你不把錢全花完，員工工資發(fā)得出去就行。”郝仁不知道隋祖禹在前公司受了多少委屈，但隋祖禹的實(shí)力他是信任的。

“真的假的，你說了算！”隋祖禹以為自己夸了海口，沒想到郝仁的海口更大。

“算。不過就是可能硬件條件沒有外企那么好，員工有點(diǎn)過于年輕，要你多費(fèi)心，如果你覺得有必要招外國專家，我們也可以撥點(diǎn)人力資金。”

“那倒是先不用，彼此不信任也搞不成事，先看看你們公司情況再說。”

“你和前公司有沒有簽競業(yè)協(xié)議，禁止你從事同行業(yè)開發(fā)？”

“簽個鬼，他們又沒讓我參與，我都沒有看到過他們的手機(jī)研發(fā)材料。”

“穩(wěn)了，那就說定了。”

“那行！吃完就去。”

“這么急？好久不見了，我還想和你喝一晚上。”

“那明天一早再去。”

兩人沒再提工作的事，話題回到美好的大學(xué)校園時光，清晨湖畔朗朗的讀書聲，正午教室窗外吵吵嚷嚷的知了聲，晚上熄燈后宿舍窸窸窣窣的談話聲，都從記憶中被翻找了出來。

兩人發(fā)現(xiàn)，外貌雖然被歲月改變，想要實(shí)現(xiàn)夢想的心志竟然一如往昔。