第11章 玩火成火災,園方來負擔
- 幼兒教育法制案例分析
- 童憲明主編
- 1315字
- 2021-06-03 11:04:11
案情
小虎今年6歲,家住江蘇蘇州的城郊,原來在郊區的一家幼兒園上中班。父母希望小孩一年后能上城里的實驗小學,今年暑假后,小虎轉學到蘇州城里的一所幼兒園上大班,以便能快些適應以后實驗小學的學習。小虎的父親和祖父均抽煙,故家里點火用的一次性打火機有不少,而且是隨意亂放,有時小虎還用打火機為父親或祖父點煙,大人們從未制止過,反而感到很開心。平日里,小虎的口袋里也有放置打火機的情況,父母對此是聽之任之,沒有認識到這是事故的隱患。幼兒園教師曾經兩次發現過小虎帶了打火機來園,并拿出來玩耍,都被老師及時叫停且作暫時保管,至放學時交還其父母,教師明確要求小虎的父母不能讓小孩子攜帶打火機。今年寒假后的一天上午,正在上課的教師突然感到腹痛難忍,就匆匆離開教室上衛生間去了。孩子們處于無人看管的狀態,小虎就取出藏在懷里的打火機點火玩耍,不料點燃了桌子上畫圖的紙,又引燃了旁邊放著的其他小朋友的兩件衣服,火苗頓時竄了起來,又把邊上的鋼琴燒著了。教室里一片混亂,孩子們哭叫著、亂跑著。此時,保育員恰好從食堂取點心回來,一見此狀,放下點心取下墻上的滅火器,一陣猛射,幸虧火勢還不是很大,火焰很快全部撲滅了。據查火災中,燒壞了一張桌子、一架鋼琴和兩件衣服。幼兒園向小虎的家長提出了賠償的要求,但家長認為是教師的失職導致了損失的產生,不應由家長承擔。為此雙方發生了爭議。
分析
這是一件較為少見的幼兒園火災引發的糾紛。火災的原始因素是幼兒玩耍打火機,但幼兒園教師的擅自離崗是引起火災的關鍵要素,存在著過錯,幼兒園有著不可推卸的責任。
幼兒園認為小虎攜帶打火機是家長監護不到位所致,教師在幼兒園發現過二次小虎玩耍打火機,都被叫停,并作臨時保管,交還家長時都作了叮囑:千萬不能讓小孩子攜帶或玩耍打火機,更不能讓他帶了打火機來幼兒園。但家長未能做到,還是讓小虎帶了打火機來園。作為幼兒園不可能,也不應該天天去搜查小孩的口袋,這也是法律所禁止的。小虎玩火引發火災,造成了一定的損失,應該由其父母(監護人)來承擔。
小虎的家長認為,事情發生在上課的時間內,教師的責任不可推卸。教師上課怎能隨便離開教室,讓幼兒處于無人管理的狀態,這是引起事故的關鍵因素。這種狀態下,即使不出現火災,也會發生其他事故的。因此,幼兒園存在過錯,損失由幼兒園來承擔。
最高人民法院《關于貫徹<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第160條規定:“在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力的人或者在精神病院治療的精神病人,受到傷害或者給他人造成損害,單位有過錯的,可以責令這些單位適當給予賠償。”本案中,教師在上課時離崗,而且此時保育員也不在,顯然是一個過錯。這違反了幼兒園工作與管理的相關規定的。根據上述的法律規定,幼兒園應承擔火災的損失。本案后經調解得以平息。
建議
(1)幼兒園應加強對教師的管理與教育,提高每一個教師的工作責任心,明確自己肩負的重任,堅決杜絕擅自離崗的現象出現。
(2)幼兒園、家長應加強對幼兒的安全教育,不要去玩打火機之類的有隱患的東西。家庭中應妥善保管好此類物品。
(3)幼兒園應對幼兒進行緊急避險的簡單知識的教育,碰到類似的事件,能有序地轉移到安全的地方,減少損失的擴展。