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第67章 規模效應和組織分工

“我先給出第一個詞,叫規模效應。

“舉個例子,房主管應該聽說過草場牧馬吧?

“我在軍營里見過,十幾個人便可以負責一個草場,里面可放養幾百甚至上千匹馬,而如果把這些馬拆分給每個人去放養,結果會怎樣呢?軍營里也有不少飼養馬匹的單戶,事實便是,一戶人最多只能養殖五到六匹馬……這就是規模效應。”

楊釗說完后,留出時間讓房主管去回味。

房主管若有所悟:“就好比,十個人的力量,是比不上剛好十個的一伙人的……”

“正是。”

楊釗接著道,

“第二個詞叫組織分工。房主管想過沒有?以戶為單位進行農業生產,其實是一種非常低效的方式。

“我們可以把人力看做是一種資源,就好比肥料、水灌溉、農作物、畜力等等,在農業生產過程中,它們各自發揮著作用,其實也都可視作一種資源。散置的資源,必然導致資源得不到充分利用,其本身就是一種浪費。

“房主管見過煉鐵沒有?人們能將石頭鍛煉成鐵,是因為那些石頭并非普通石頭,里面本身就含有鐵。可是,許多石頭里都含有鐵,為什么不能統統提煉出來呢?就因為資源散置了,那些石頭里的鐵太少了。只有那些含有大量鐵的石頭,才能最終被提煉成鐵,也才是有價值的石頭。

“所以,若我們能破除戶的單位,將所有人組織起來,再進行統一分工,讓人們去干他們專長的事,并只干他們專長的事……資源得到了充分利用,那土地上的產出,肯定會提高的。”

房主管再次陷入了沉思……

因為楊釗講的這些道理并不好理解。

因為楊釗講的壓根就不是他之前管理土地的經驗,而是來自后世的經濟學理論。

財務出身的楊釗自然是學過經濟學的,生產力、生產關系、生產方式……這些經濟學當中的基礎詞匯他耳熟能詳,他也比一般人更了解這些詞語背后的含義和作用。

生產力高速發展,是現代社會得以形成的根本原因。

可在科技凝固不前且缺乏科技意識的古代,要想推動生產力前進,實在是太難了。

以現代社會急速發展的兩三百年回頭看去,漫長的幾千年的古代社會的發展,便似一只老邁的蝸牛在地面上艱難爬行一般。

說回到古代農業上來,楊釗不是農業專業出身,對這方面的知識儲備有限,所以他發明不了高耐旱、高產出的農作物,也更新不了這個時代的農耕工具……

他唯一能想到的,便是從生產方式上入手。

規模效應和勞動力組織分工,正是他在這種理念下提出來的。

這也是他要找房主管談判的原因之一。

因為房主管才是玉溪園土地的實際掌控者,他有條件去實現楊釗的理念。

而且楊釗相信,能將那些佃戶組織起來對抗官府的房主管,也能理解他提出的那兩個概念。

房主管思考完了,眉頭緊皺,盯著楊釗問道:“你的意思是,讓我把那些土地集中起來,把那些土地上的佃農也集中起來,然后所有人一起耕種?”

“對。”

楊釗進一步詳細地解釋,

“這樣做不但最大化土地和人力資源的利用,還能使里面的灌溉、畜力和耕具等資源都得到最大化利用。唯一需要擔心的,便是佃戶們統一耕種后,會缺少為自家耕種的積極性,如何將他們充分調度起來,還要房主管多費點心事。一味用強是不行的,最好能有點獎勵手段。”

“照你說的這么做,真能提升土地產出?”

房主管仍是不敢相信。

畢竟楊釗所說的,他聞所未聞。

“能。若房主管仍不放心,我可以再退一步。五百頃土地里,除杏林鄉已登記入冊的一百三十頃,余下的三百七十頃里,房主管只需拿出一百頃來實驗。還剩下的二百七十頃土地,我通通歸還,算是我向房主管繳納的保證金。如何?”

“哈哈哈!楊縣尉這時倒學會痛快了……”

房主管想著想著又大笑了起來。

并搖了搖頭:“楊縣尉今天跟我說的這些話,若換了旁人來跟我說,我一定會把他當成一個瘋子。但偏偏卻是楊縣尉你來跟說這些……”

楊釗接過話來:“這話是我從嘴里說出來的……房主管你會相信的。”

“我相信!”

房主管緊盯著楊釗,幾乎是從牙縫里擠出來這三個字。

“爽快!楊某沒有看錯人,房主管果然是個痛快人。”

說罷,楊釗當即取過筆墨,白紙黑字寫下,承諾三日內歸還二百七十頃地契。

既然叫談判,便必然要做出讓步。

楊釗的目標本來就是二百頃。

而他之所以一開始不讓步,咬死五百頃不松口,是因為,他若一開始便讓步了,也不可能得到后來的一百頃試驗田的機會。

這種要補鍋先得把洞口敲大的把戲,房主管顯然也懂得。

所以他壓根沒看楊釗寫的字據,而是依舊盯著楊釗。

“希望房某也沒有看錯楊縣尉。”

兩人達成協議,緊張的談判氛圍也隨之消融。

房主管好整以暇地茗了一口茶,問道:“房某還有一事不明,望楊縣尉如實告之。”

“哦?房主管但問無妨。”

房主管放下了茶碗:“房某識人無數,可仍是看不明白,楊縣尉所做的這一切,到底圖了什么?”

“姜太公年近耄耋,仍要在渭水邊垂釣,他又圖的是什么?”

“楊縣尉所圖者大,佩服!”

房主管不淡不咸地回道。

…………

“大姐夫,外面的轎子已經備好了。”

這時丁大海在門外扣門道。

楊釗明白,這是談話結束的信號。

至于門外的丁大海是如何收到了房主管傳出的信號,就不得而知了。

“青山不改,綠水長流。房主管,我們后會有期。”

楊釗起身告辭。

房主管這次選擇了起身送別:“后會有期。”

楊釗行至一半,丁大海已經急迫地推門而入,又把滿是怨恨的眼神投來。

楊釗忍不住笑了笑,回頭朝房主管道:“你這個妻弟,好像對我很有成見。”

房主管不答。

楊釗依然滿臉帶笑:“房主管也該多勸勸他,冤家宜解不宜結,執念太深,不好。”

房主管:“只怕我勸不動他,還是楊縣尉自己多提防著點吧。”

楊釗擺了擺頭:“房主管勸得動他,畢竟這是為了他好。”

房主管既是個閹割之人,居然還結了婚,那么一定對他的妻族心存歉意,也會對他這個妻弟丁大海照顧有加。

楊釗可不想因為丁大海,跟房主管起了什么沖突。

畢竟,眼下他還需要和房主管合作。

…………

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