第二天她又收到了那位女副總經理的消息：“確定了嗎？確定的話中午給你發offer。”

“不了，謝謝，要是以后你們注冊了上海分公司的話我倒是很愿意來來。”欣然婉轉地拒絕了這個機會。

接下來她又收到了Q公司的短信，Q公司是和A公司，H公司齊名的四大民營企業，小芹曾經跳去那邊，欣然想這倒是一個千載難逢的機會，她十分期待。

好不容易打車來到了A公司，欣然找了好久才從一個小徑上找到門，里面看樣子有些陳舊了，又小又窄，完全看不出是一個知名一線企業。

“待會兒有個韓工來面試你，你等一下。”

欣然就坐在椅子上等了一下，環顧四周，環境非常陰暗。

不久一個瘦高個字的男人走進來，正是韓工，他把欣然領到了一間會議室里，給了她一張登記表填寫。

欣然一看，并不是很多內容，但是有個奇怪的問題：“假設不做設計崗你會想做什么崗位？”

欣然大筆一揮：“不做設計崗就做管理崗吧。”

正好韓工進來了，他是負責這個部門管理的，拿起表格一看，這句話戳了他的神經。

“我是美國畢業回來的，工作以來已經做到管理崗位了，說起來我還比你小兩歲，你怎么沒做到管理崗呢？”

欣然一看這人似乎不是善類，不過她也不在意，先是介紹了自己一下。

“你為什么要從A公司出來呢？”

“因為原來的組長走了，現在感覺工作起來不如以前順手。”

“姑娘，你看上去好像對我不感興趣。”韓工看欣然對他的美國經歷不聞不問。

欣然愣了一下，覺得此人有點自戀。

“你想開多少工資呢，你有什么訴求？”

“二萬月薪，不超過十二點。”

“那我肯定十二點也不會讓你走。二萬月薪？姑娘你工作多少年了，這工資開的太低了。”

欣然說：“你不是讓我說自己的要求，明明知道我是這個要求為什么反其道而行？”

“你不是來加入這個團隊的嗎？”言下之意就是既然你要加入這個團隊就得忍受折磨。

“我只是來看看這里適不適合我加入，如果我不肯呢？”“那你就是沒有責任感。”

欣然想我還沒進來，你給我扣這么大一帽子。

“你知不知道每個月加班不得超過三十六個小時，我要是舉報你違反勞動法，你們公司得按人頭罰錢。”

就這樣面試大會變成了吵架大會。

“走好不送，你工資開的太低了。”兩人馬上不歡而散。

欣然給他們人事發了個消息：“你們韓工說我工資開太低，從沒見過這么奇葩的要求。”就這樣Q公司出人意料地不適合自己。

于是她又接到了第三個公司的電話，對方是個新興公司，最近行業里住宅口碑做的不錯，這幾年慢慢品牌也起來了。于是她決定去看看。地址在市中心一棟沿街低層辦公樓里，里面做的非常有設計感，公司在二樓。

她等了一會兒，一個身材矮小戴著眼鏡的男人進來了。