第4章 潛力靠自己挖掘
- 成長的年輪(讀者精品)
- 讀者俱樂部主編
- 754字
- 2021-05-25 17:31:14
——胡賽男
剛步入社會時,因為存有“懷才不遇”的心理,所以很快就對工作產生了厭倦之情。除了經常向同事大吐苦水外,也逐漸在工作上怠慢,沒多久,就因為自己的疏忽而捅了個大婁子,差點賠上了自己的工作。不過,經歷過這件事以后,也讓我體會到很多事“非不能也,而是不為也”的道理。
大學畢業后,我到了一家承包電視節目制播的傳播公司任職。一日,我被分配到制作美食教學的節目組,由于我嫌該單元太過無趣,且無法發揮所長,因此隨便約了一個大飯店的廚師以及聯絡場地后,就找了攝影師依約前往拍攝。沒想到到了現場才發現場地不對,就連廚師也不稱職,最后節目自然也拍不成了。
此事傳到老板耳朵后,老板聽了非常生氣。從經理口中,我得知老板很早就對我的工作態度頗有看法,且認為我根本無法勝任這份工作,因此他給我指出兩條路,一是走路,二是留下來好好地干。盡管羞愧的我根本毫無頭緒,然而不服輸的個性,卻讓我硬著頭皮決定留下來。
經歷了這件事后,在同事的鼓勵及幫助下,收起了過去那種眼高手低的個性,按部就班地埋首苦干,無論上司交給我的節目單元我是否有興趣,我均全力以赴。果然是蒼天不負苦心人,我的用心不僅得到周圍同事的稱贊,就連老板也對我刮目相看,不時在公開場合提出嘉獎,而當我決定離開該公司時,老板還極力挽留我。
如今回想起來,我很慶幸我當時沒有被挫折擊倒而選擇離開,否則我一生都無法擺脫失敗的印記。而這件事也給了我一個很大的啟示,那就是無論做任何職業,均要努力交出一張漂亮的成績單,而不是隨便混混了事,否則將會錯失許多原本可以從工作上學習到的經驗。此外,曾經有某項調查報告表明,一般人在一生當中,其潛力只發揮了百分之十到十五,因此要相信你的潛力,努力去發揮,才不會枉過此生。
我認為在治國、平天下之前,每個人都應該先學學“座位哲學”,體會一下這其中的甘苦。