農村存在著大量剩余勞動力。目前，解決農村剩余勞動力出路的主要辦法是勞務輸出，即組織農村剩余勞動力外出打工。

如果你有能力、有辦法為這些勞力找到工作，就不妨從事勞務輸出工作，這可以為你贏得可觀的收人。

【操作步驟】（1）與城里用工單位保持聯系，隨時掌握用工信息。（2）與當地勞動局掛鉤，獲準主管部門同意后方可招工。

【投資評估】從事勞務輸出與從事別的工作不一樣，從事勞務輸出不需任何設備，它利用的是人際關系、信息服務等無形的資產，電話費用和車費可以說是惟一的投資。

【收益概算】經營者收取的是介紹費，一般可以兩邊收費，用工方一次性收費50-100元，勞工方一次性收介紹費50-100元，合計代招一名勞務工收取費用100-200元，如一年能代招工100人，則年收入萬余元。

【經營管理】經營者在為用工單位代理招工時，一定要問清工作性質、勞動要求、工作報酬、勞動強度、勞動時間及傷殘處理等一切有關勞動者切身利益的事項，以免日后麻煩，這也是對雙方負責的表現。

【發展前景】目前，農村有大量的剩余勞動力急需找到工作，如你成功地為一些勞動力解決了出路問題，獲得了信譽，使用人單位與勞動方都比較滿意，那么你的勞務輸出業務會越辦越紅火。

【推薦等級】★★★