在人才競爭日益激烈的職場中，怎樣才能獲得成功的機會呢？是依靠對工作的抱怨、不滿、拖拉和偷懶嗎？如果你始終把工作當作一種懲罰，那么你永遠都休想獲得成功的機會，甚至你可能連目前這份你認為大材小用、埋沒了你的才華的工作都保不住。

要想在這個人才輩出的時代走出一條完美的職業軌跡，唯有依靠勤奮的美德——認真地對待自己的工作，在工作中不斷進取。

華勒是堪斯亞建筑工程企業的執行副總，幾年前他是作為一名送水工被堪斯亞一支建筑隊招聘進來的。華勒并不像其他的送水工那樣把水桶搬進來之后就一面抱怨工資太少一面躲在墻角抽煙，他給每一個工人的水壺倒滿水并在工人休息時纏著他們講解關于建筑的各項工作。很快，這個勤奮好學的人引起了建筑隊長的注意。兩周后，華勒當上了計時員。當上計時員的華勒依然勤勤懇懇地工作，他總是早上第一個來，晚上最后一個離開。由于他對所有的建筑工作比如打地基、壘磚、刷泥漿等非常熟悉，當建筑隊的負責人不在時，工人們總喜歡問他。一次，負責人看到華勒把舊的紅色法蘭絨撕開包在日光燈上，以解決施工時沒有足夠的紅燈來照明的困難，負責人決定讓這個勤懇又能干的年輕人作自己的助理。現在他已經成了企業的副總，但他依然特別專注于工作，從不說閑話，也從不參加到任何紛爭中去。他鼓勵大家學習和運用新知識，還常常擬計劃、畫草圖，向大家提出各種好的建議。只要給他時間，他可以把客戶希望他做的所有的事做好。

華勒沒有什么驚世駭俗的才華，他只是一個窮苦的孩子，一個普普通通的送水工，但是憑著勤奮工作的美德，他幸運地被賞識，并一步一步地成長。沒有什么比這樣的故事更讓人心靈震顫的了，也沒有什么比它更能洗滌我們被享樂和功利污染的心靈。它告訴我們，要想在這個時代脫穎而出，你就必須付出比以往任何時代更多的勤奮和努力，擁有積極進取、奮發向上的心，否則你只能由平凡轉為平庸，最后變成一個毫無價值和沒有出路的人。

所以，不管你現在所從事的是怎樣一種工作，不管你是一個水泥工人，還是一個學校教師，只要你勤勤懇懇地努力工作，你就是成功的，就是令領導認可的。