(3)講求方法，不仗勢欺人

個別上級如果和下屬發生口角，氣頭上的口頭語是：“聽你的，還是聽我的？”“這樣做誰說了算？”他們不是平心靜氣的批評，而是用扣獎金，扣工資，調離崗位相威脅；不是以理服人，而是仗勢壓人，仗勢欺人。這樣做的結果，常常是壓而不服，還結下了心病。

83、對下屬多贊揚多鼓勵

變化性的鼓勵比不變化的鼓勵更有影響力。

一位教師經常批評油畫班的學生不...