這就要求老板能夠識(shí)人，備人，用人。

說白了，壞老板最要緊的一項(xiàng)素質(zhì)就是認(rèn)識(shí)人才，儲(chǔ)備人才，使用人才。能夠做到人盡其才，用對(duì)人做對(duì)事，才是創(chuàng)業(yè)的根本。

對(duì)有能力的下屬，要用，而且要大用，要用好。

把具有挑戰(zhàn)性的工作給他去干！讓他把渾身的解數(shù)施展開來，充分調(diào)動(dòng)他的積極性。你要知道，工蜂越是辛勤用力，蜂王越是能夠安享成果。這些人才只有當(dāng)其才華得以施展，才能扎根下去，與你同甘...