6.8　勞動合同法規

在本章中，講述勞動合同管理環節時，已經將與勞動合同相關的法律法規都進行了整理。與勞動合同相關的法律法規主要是《勞動法》中第三章“勞動合同和集體合同”的條款，以及《勞動合同法》，由于篇幅有限，就不全部列舉了，可以參照本書附錄一和附錄二。

應用解析

在實踐工作中，勞動合同管理是企業勞動關系的核心，勞動合同管理具有非常強的法律約束性，要想做好勞動合同的管理工作，必須先認真學習、研讀勞動法律法規；此外，勞動合同管理并不只是一個書面約定，因為涉及人的管理，有很大彈性的空間，所以，勞動合同管理人員還要不斷學習掌握相關案例，并結合企業和當事人的實際情況，在法規約束的范圍內協商處理。