調查研究

【綜述】市政府研究室圍繞市委、市政府總體部署，把搞好調研、寫好材料、服務好中心作為履職盡責的第一要務，主動擔當、積極作為，各項工作取得新成效，保障服務能力得到新提升。

【文稿起草】全年起草各類文稿288篇，其中重要文稿204篇。重要講話方面，完成市政府主要領導在市委經濟工作會議、政府全體會議、政府廉政工作會議、政府常務會議等重要會議上的講話，在市委農村工作會議、全市教育大會、脫貧攻堅領導小組歷次會議、生態環境突出問題整改工作推進會議等專題會議上的講話，為市政府科學決策、推動發展提供服務保障。重要匯報方面，起草完成市四屆人大四次會議上的市政府工作報告，完成向國家部委和省委、省政府的綜合匯報以及經濟工作、重大項目建設、生態環保等專題匯報，客觀反映全市經濟社會發展取得的成效和存在的困難，為爭取各級對慶陽市的支持做出積極努力。交流發言方面，起草完成市政府主要領導在省上“兩會”、省委全體會議暨省委經濟工作會議、全省脫貧攻堅現場推進會議、市委理論中心組學習會議等重要會議上的發言。

4月9日，市政府研究室干部走訪幫扶村貧困戶

【調查研究】研究室緊緊圍繞全市改革發展重大問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，科學確定研究課題，深入實地調查，拿出一批有分量、有質量、有見地、有價值的調查研究報告。扎實開展重大民生領域問題研究。圍繞打贏脫貧攻堅戰，以“農村離婚率”“農村留守兒童”“城鎮貧困人口”等為切入點，分組列出調研課題，精準掌握全市相關領域的現狀和特點，深入分析存在的問題和差距，提出具有針對性的意見和建議，形成一批高質量的調研成果。認真開展政府效能評估研究。與隴東學院經濟管理學院合作，組成專家組先后深入市本級、縣區、鄉鎮、村四級政務便民服務中心，對全市各級政府線上、線下政務服務能力進行調查評估，形成《2018年度慶陽市政府線上政務服務能力第三方評估報告》《2018年度慶陽市政府線下政務服務能力第三方評估報告》《2018年度慶陽市政府營商環境評估報告》。及時開展前瞻性研究。立足慶陽即將邁入高鐵時代這一背景，圍繞“銀西高鐵開通對慶陽發展的影響”，從國內實證研究和市內民意調研等多個層面出發，對銀西高鐵開通后產生的影響進行綜合分析和預判，形成調研成果。積極開展其他方面的課題研究。與稅務、統計等部門合作，預測分析減稅降費政策實施對全市財稅收入的影響，探究進一步挖潛力、保收入、穩增長的對策措施。緊盯“3+1”沖刺清零行動，圍繞做好易地扶貧搬遷“后半篇”文章，聚焦全市深度貧困鄉村開展入戶調查，形成關于做好易地扶貧搬遷后續工作的調查報告。年內，開展各級各類調查研究二十多次，編發《慶陽發展》內部刊物11期，贈閱范圍擴大到四大家領導班子以及各縣區、市直各部門。對形成的高質量調研成果積極對外公開發表，有7項成果在國內核心刊物甘肅《發展》雜志上刊發。

【服務大局】緊緊圍繞全市發展大局和階段性中心工作，充分發揮職能，推動工作落實。在東西扶貧協作、外出招商引資、參加重要節會等重大活動中主動作為、靠前服務，及時完成相關材料起草工作，保障有關活動的順利開展。全程參與新中國成立70年甘肅省發展成就巡禮慶陽市新聞發布活動，在新聞發布、答記者問、市長專訪等環節開展高效服務，完成相關材料起草工作。積極服務上級督查活動，緊緊圍繞中央“掃黑除惡”督導組、中央第二輪環保督查組以及國務院第六次大督查，充分發揮職能，主動會同相關部門起草完成提交督查組的工作報告。

【隊伍建設】堅持把從嚴管黨治黨作為重大政治任務，馳而不息強責任、抓規范、促落實。織密從嚴治黨責任體系。認真落實室黨組主體責任、黨組書記第一責任以及班子成員的領導責任，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，健全完善從嚴治黨責任體系。專題研究黨風廉政建設工作5次，強化“嚴”的約束，落實“治”的措施。扎實開展修復凈化黨內政治生態。堅持把開展修復凈化黨內政治生態作為干部思想教育的重要方面，班子成員帶頭默寫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、開展談心談話、觀看警示教育片，帶頭并督促每個黨員撰寫心得體會，黨員干部思想和靈魂受到深刻的教育和洗滌。落實意識形態工作責任。認真落實市委關于加強和改進意識形態工作的各項部署要求，把意識形態工作納入干部目標管理年度績效考核。4次研究意識形態工作面臨的形勢、輿情等問題，特別是針對中美貿易摩擦、香港暴亂等復雜形勢，堅決向中央看齊，教育引導干部職工始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。突出機關黨建引領。堅持把機關黨建工作擺上重要議事日程，落實黨組定期研究制度，把機關黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實。認真落實定期討論機關黨建工作的議事制度，專題研究機關黨建工作7次，黨組書記帶頭講黨課，班子成員帶頭嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”制度，有力推動機關黨建各項工作落實。積極參加慶祝中華人民共和國成立70周年詩文朗誦活動，支部選送的節目獲二等獎。

【脫貧攻堅】研究室幫扶鎮原縣廟渠鎮黎明村，選派1名干部長期駐村任第一書記兼駐村工作隊長。積極履行幫扶責任，嚴格按照村戶脫貧標準和“五個一批”脫貧路徑，突出基礎設施條件改善、扶貧產業培育、“3+1”沖刺清零等重點任務，全力推進幫扶措施落實，取得顯著幫扶成效。實施道路、危改、村部維修、種養殖等幫扶項目十多個，組織群眾參加特色種養、電工技術、月嫂家政等培訓活動5場次，輸轉勞力400多人。規范提升種養專業合作社2個，扶持新建合作社2個，落實產業到戶獎補資金134.3萬元，帶動140戶群眾發展特色種養和“五小”產業。扎實開展“六查三講一強化”和“十問十推進”活動，協調落實節前慰問、物資捐贈、春聯義寫等惠民實事十多件。全年黎明村農民人均純收入達到8025元，穩定脫貧94戶397人，貧困發生率下降到1.38%。12月，通過各級考核驗收，黎明村實現整村脫貧摘帽。

【領導班子成員名錄】

李嘯軍 主任（2月任）

胡金玉 副主任（2月止）

韓永富 副主任

梁小榮 副主任（11月任）