作為市屬大型國有企業，魏城制藥的任何風吹草動都會驚動市委、市政府。經信委不敢自作主張，羅市長親自找林國強談話，鼓勵他堅持下去。

魏城制藥是魏城的標桿企業，是魏城引以自豪的為數不多的優質企業之一，絕不允許在這屆政府手里毀掉。

“老林，辭職報告收回去！在這關鍵時刻你可不能給我撂挑子。全市醫藥企業的積極性都調動起來了，魏城制藥這個龍頭卻躺下了。你讓我如何向市委、省委和省政府交代？”

“市長，對不起，真的是我個人能力有限，無法擔當企業整合的重任。魏城制藥是咱們市里的老牌國企，老思想老傳統根深蒂固，改革的阻力真的超過了想象?！?

“哦？阻力大？再大能比你帶領大家負重爬坡，扭虧為盈，三年一個新魏城藥業那幾年大嗎？老林啊，拿出你當年的魄力來，大膽地往前推進?！?

面對市長的耐心相勸，林國強淡淡地笑了笑：“羅市長，感謝您的信任，現在的情況和當年不一樣。當年如果不強推產品結構根本性調整，估計魏城制藥已經關門歇業了；而現在產品有了市場，企業經營也步入正軌，大部分人的思想開始松動，滿足于現狀不再想進取?！?

聽了林國強的話，羅市長沉默了片刻，嘆了一口氣：“是啊，人生于憂患死于安樂，作為一個企業何嘗不是如此？”

林國強接著說道：“我真的無能為力，魏城制藥需要引進新鮮血液，需要外來力量進行徹底整頓！”

估計勸說沒有多大作用，羅市長冒出一句：“林國強你要做現代版蕭何？”

林國強一怔，隨口答道：“哦！不敢。至少我目前還沒有追殺韓信的念頭?！?

國資委派駐工作組進駐魏城制藥，王恩義一改往日的消極怠工，全力配合工作組的進駐。會議室擺滿時令水果，辦公樓正門上懸掛起“歡迎國資委領導蒞臨指導工作”的醒目條幅。動員了行政后勤所有人員歡迎工作組的到來。不知情的外人看到這個陣勢，以為魏城制藥在搞什么慶賀活動。若不是臨行前市政府召開專門會議，強調了工作紀律，工作組成員會被這樣的精心安排所感動。

在進行了禮節性的交接后，工作組迅速消失在夾道歡迎的人群中，并沒有進入會議室享受美味的水果盛宴。

工作組沒有給王恩義面子！

全面調查工作從基層著手，自下而上地開展起來。為保證受訪對象的切身權益和自身安全，所有參與調查人員和受訪者都簽下了保密協議，確保調查結果不提前外露，工作組辦公室未經允許任何人不得擅自進入。

羅市長在市政府坐鎮指揮，明確要排除一切干擾徹底解決魏城制藥現存的問題?！罢{查工作是否徹底，關系到魏城制藥的未來，千萬別等到了破產邊緣，想管都管不了。魏城洗衣機廠的悲劇絕不能重演。”他要求參與調查的人員絕不能接受任何企業的饋贈，絕不能因私舞弊。

工作組忙碌的日子里，王恩義孤芳自賞地坐在辦公室規劃著未來的夢想。

林國強辭職后，王恩義以常務副總的身份代行總經理職務配合工作組工作。他等待著收到正是任命書的那一天，魏城制藥總經理的位置就唾手可得了。稍微努力一下，董事長的權杖也可能落在他的手中。這一天，王恩義苦等了十年。

至于工作組那些坐辦公室坐久了的公務員們，大風大浪里過來的王恩義壓根沒看上。在他的心里早就盤算好各種應付工作組的對策。

高檔茶幾上的新鮮水果干透了，王恩義也沒盼到工作組來他辦公室，僅有的幾次與工作人員的接觸，也是在工作組辦公室配合調查。

王恩義的情緒變得焦躁起來，他忽視了本屆政府班子改革的決心，也小看了工作組的辦事能力。

通過外調與內查，將近兩個月的調查結束后，國資委工作組悄然撤離魏城制藥。

王恩義在市里隨后組織的魏城制藥現狀分析會上得到了準確的調查結果。

......

市委、市政府經過慎重考慮，決定以股權出讓的方式對魏城制藥進行資本改制，通過改變公司的股權結構達到引進資本，引進先進管理，盤活存量資產的目的。

改革的實施由經信委和魏城藥業集團共同牽頭組織。實施原則堅持打造中藥產業龍頭企業為目的，整合魏城制藥和東河藥業的土地、技術優勢，剝離不良資產的方式進行。

對于魏城制藥，蘇萍是志在必得。經歷了兩三年醫藥市場波動和中西醫的是非論斷，傳統中醫藥的積極作用再次受到國內外醫藥界的高度重視。在林國強選擇發展中藥產業之路十多年后的今天，她把一只腳踏進了這個領域。盡管與魏城制藥的合作之路一波三折，充滿艱辛，蘇萍對未來中藥發展的前景依舊看好，中藥發展的又一個春天已經來臨。

學經濟出身的吳霞自然成了她最得力的助手。吳霞從當今國內醫藥行業發展趨勢認定：以資本為紐帶的規?；?、集群化行業購并將成為醫藥行業發展的主軸，大企業主導市場的作用已成為有遠見的企業家的共識。做企業，誰控制了企業的資本，誰就控制了企業。想確保吃進魏城制藥，必須先從外圍入手，設法收購魏城制藥其他股東的股權，占據資本優勢。

當《魏城日報》發布公開出讓魏城制藥國有股權的時候，蘇萍已帶著吳霞在四川與魏城制藥的最后一名股東開始股權收購談判。

談判的目的很簡單，收購所有小股東所持有的魏城制藥股份，確保東河藥業與魏城制藥的合并重組的順利進行。