第四章 領(lǐng)導(dǎo)者新定位
- 價(jià)值共生：數(shù)字化時(shí)代的組織管理
- 陳春花
- 7613字
- 2021-04-06 10:54:48
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 一鍵下單：杰夫·貝佐斯與亞馬遜的崛起（中信管理經(jīng)典）
- 中小企業(yè)經(jīng)營左右互博之道
- 餐飲老板成功經(jīng)驗(yàn)談
- 馬云內(nèi)部講話：相信明天
- 化工企業(yè)管理簡明教程
- 做最出色的中層領(lǐng)導(dǎo)：讓問題到你為止
- 麥肯錫方法：用簡單的方法做復(fù)雜的事
- 不一樣的25年：施耐德電氣的中國故事
- 為創(chuàng)新而生：一個(gè)新型科研機(jī)構(gòu)的成長DNA解密
- 衣服之王：優(yōu)衣庫掌門人柳井正
- 傳承與超越：家族企業(yè)“創(chuàng)二代”成長研究
- 創(chuàng)業(yè)在微軟
- 家族企業(yè)傳承之頂層設(shè)計(jì)
- 解密無印良品系列（共三冊）
- 商標(biāo)之道