人與人之間的好感是通過實際接觸和語言溝通才能建立起來的。一個員工，只有主動跟老板面對面地接觸，讓自己真實地展現在老板面前，才能讓老板充分認識到你的才能，你才會有被重用的機會。

有意無意地親近老板

在現代辦公室里，許多非常優秀的員工并沒有得到老板的賞識，其主要原因是與老板過度疏遠，沒有找到合適的機會向老板表現和推銷自己，沒有把自己的能力和才華介紹給自己的老板。

有些人到一家公司...