沒有方向瞎努力

時間管理就是你努力的方法，它有外功招式，也有內功心法，要是只重招式，很容易練成個“花架子”，弄不好還會走火入魔。我見過很多學習者，天天糾結于使用哪款軟件來記事，這就跑偏了。

你看武俠小說里的高手，大部分都是內力強大，動不動吼一嗓子，瞪個眼，就把人給震飛，都不見他們使什么兵器——當然這是虛構的，旨在說明內功的力量。所以咱們修習時間管理也要從內功心法開始。

招式一樣，差距咋就那么大

有兩位學習者，都認真讀了我的書，結果，其中一位生活還是那么亂糟糟，另一位則是突飛猛進。你說這是啥道理？

前一位學時間管理就是因為老拖延，他想著只要能按時完成任務就行；后一位學時間管理則是要開創自己的事業，他希望更快地做出產品。所以你瞧，方法是一樣的，卻因追求有高低，功力就分出了上下。

我以前是大學老師，學生經常會到辦公室找我聊天，最常被問到的問題就是：“我該考研還是找工作？”凡是這么問的學生，我都直截了當地告訴他：“你考不上。”為啥呢？因為那些能考上的人根本就不會問我這個問題。

考研的學生有兩類，“就想考研”和“害怕自己找不著工作而考研”。第一類悶頭苦干，第二類則顯動力不足。用腳指頭都能算出他們成功概率的高低。

所以學時間管理，你得有個高追求，這就是內功。你要是去觀察高手的日常，看不出啥來，平平無奇，但你要是看他們長期取得的成就，我的天，望塵莫及。就是因為做事的動因和你不一樣。

為什么的n次方

所以，你要先找到自己學習時間管理的根本動因。這里有心法口訣，特簡單，就是連續自己追問自己“為什么”。咱們一起試試：

看到了嗎？時間管理的根本動因是讓自己感到快樂。一談快樂就能分出層次來了。有人以充分發揮自己的價值并為社會造福為快樂，也有相當多的學習者，空下來的時間就是不停地對著手機刷刷刷。你說，費勁巴拉地提高效率節省點兒時間，卻又都被自己浪費了，何必呢？雖然高層次追求不一定就高效，但低層次追求必然是低效的。

我們再拿“為什么”的口訣做兩個練習，找找高層次追求：

有沒有發現什么奇特的規律？

對你做大部分事情的動因刨根問底，會發現它們都指向同一件事——高興、快樂，把層次拔高就叫作幸福。

“解決了溫飽，人活著其實就是為了一種感覺”，這是我曾工作過的日本富士通公司管理部部長告訴我的。

“人類一切努力的目的在于獲得幸福。”這是歐文說的。

所以追求幸福就是你修習時間管理的根本目的，是至高無上的心法，因此，你要把幸福搞清楚。

新時代的南轅北轍

追求幸福顯而易見，又如此重要，但人們卻從來沒學過、沒認真思考過到底什么是幸福。大部分時候屬于“想不明白”的狀態。

相當多的工作者犧牲自己的時間、犧牲自己的生活品質，就是為了多賺些錢。賺來的錢不就是拿來過好生活的嗎？何必呢？

還有很多學習者，把讀書聽課當任務，甚至還得給自己定下一年讀幾十本書的目標才行，讀書不就是為了享受學習的樂趣嗎？如此忍受，何必呢？

還有很多家長，天天和孩子起急、跟孩子吼，家長自己干得不咋地，在孩子面前牛著呢。養育后代，不就是要提升家庭的幸福感嗎？何必呢？

哎，我喘口氣，你也喘口氣，咱倆接下來得好好把幸福這事給說道說道。