老板與部屬怎樣相處不僅僅是關系到為人處世,還關系著企業的命運。老板招來一彪人馬,并不是用來顯權威,而是為自己創利的;別人愿意為你打工,當然也是有所求。從這個角度來說,老板與下屬是一種可以互換的供求關系。
老板與部屬組成了一個團體,這個團體的戰斗力是企業成敗的關鍵。意志薄弱型的老板為免除人際沖突,常常表現出遷就、妥協、縱容,但畏縮、膽怯是不能駕御這個團體的,過于退讓就是喪失自己的權力和威信...
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老板與部屬怎樣相處不僅僅是關系到為人處世,還關系著企業的命運。老板招來一彪人馬,并不是用來顯權威,而是為自己創利的;別人愿意為你打工,當然也是有所求。從這個角度來說,老板與下屬是一種可以互換的供求關系。
老板與部屬組成了一個團體,這個團體的戰斗力是企業成敗的關鍵。意志薄弱型的老板為免除人際沖突,常常表現出遷就、妥協、縱容,但畏縮、膽怯是不能駕御這個團體的,過于退讓就是喪失自己的權力和威信...