當老板必須要有支配欲，智商再高的人若沒有支配欲就不可能成為領導者，最多是個軍師。

文化人往往太尊重人，從而使支配欲減弱。人與人之間關系的定位其實是一種彼此的適應、契合，強者支配弱者，弱者接受支配，每個位置都有人自覺或不自覺地對位，所以不長于支配別人的人，再聰明也只能處于被支配地位，這其實是一種意志的競爭。

一種權力的獲得往往是意志較量的結果，強硬者總是統治軟弱者，有時是無所謂對錯的...