8月1日 名牌就是承諾

中研系統組織的分層結構、梯度建設、目標管理有了長足的進步，使不適應大發展的低效扁平管理有了改變。這種結構性的改變，對充分調動各方面的積極性、能動性，實現資源共享，提供了良好的動力，對公司快速、穩定地協調發展，起到了積極的促進作用。面向未來、面向客戶的科研方針，已激起了廣大研究、中試、用服人員的震蕩。我們產品中有些十分艱難的研究、設計、中試都做得十分漂亮，而一些基本...