10月1日 了解下屬

思想不經(jīng)磨煉，就容易鈍化。那種善于動(dòng)腦筋的人，就越來(lái)越聰明。他們也許以身嘗試，惹些小毛病，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要區(qū)分他們是為了改進(jìn)工作而惹的問(wèn)題呢，還是責(zé)任心不強(qiáng)而犯下的錯(cuò)誤。是前者，你們要手下留情。我們要鼓勵(lì)員工去改進(jìn)工作。

——摘自《反驕破滿，在思想上艱苦奮斗》，1996年5月

背景分析

一個(gè)了解自己士兵的將軍才能帶領(lǐng)軍隊(duì)打勝仗，一個(gè)了解自己學(xué)生的老師才能...