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2.1 財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo):企業(yè)戰(zhàn)略指南,引領(lǐng)管理方向

在財(cái)務(wù)管理學(xué)科中,將財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)總結(jié)為四類,出發(fā)點(diǎn)不同,必然方向也就不同。滿足了債權(quán)方利益,那么對(duì)于股東權(quán)益就可能有損害。因一味追求利潤(rùn)而損害了企業(yè)的健康發(fā)展,這也是我們不希望看到的。如圖2-1所示,接下來(lái)我們將從財(cái)務(wù)管理的四個(gè)目標(biāo)分別說(shuō)起,談?wù)劯鱾€(gè)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),進(jìn)而明確我們進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的大方向。

圖2-1 財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)

2.1.1 利潤(rùn)最大化

利潤(rùn)最大化目標(biāo)可以作為企業(yè)的短期目標(biāo)。利潤(rùn)最大化代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多,財(cái)富增加得越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。現(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)都在追求利潤(rùn)最大化,這也無(wú)可厚非,畢竟利潤(rùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷壯大的基礎(chǔ),并且它的優(yōu)勢(shì)也很明顯,結(jié)合公式主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。

利潤(rùn)計(jì)算公式如下:

利潤(rùn)=收入-成本費(fèi)用

提示1 該目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)主要如下:

(1)企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,就必須講求經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低成本費(fèi)用。

(2)有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體收益的提高。

提示2 雖然利潤(rùn)最大化的優(yōu)點(diǎn)很多,可是也存在一些不可避免的缺點(diǎn),如:

(1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間和資金的時(shí)間價(jià)值。如今年100萬(wàn)元的利潤(rùn)和10年以后同等數(shù)額的利潤(rùn)其實(shí)際價(jià)值是不一樣的。

(2)沒(méi)有反映創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。

(3)沒(méi)有考慮取得利潤(rùn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。不同行業(yè)具有不同的風(fēng)險(xiǎn),同等利潤(rùn)值在不同行業(yè)中的意義也不相同。

基于以上分析,我們可以得出比較簡(jiǎn)單的結(jié)論:如果資本、取得時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)均相等,利潤(rùn)最大化是可以接受的。

2.1.2 每股收益最大化

每股收益最大化目標(biāo)可以用來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)。企業(yè)的業(yè)績(jī)就是企業(yè)取得的凈利潤(rùn),但是這部分業(yè)績(jī)是歸屬于普通股股東的,是企業(yè)取得的凈利潤(rùn)扣除歸屬于其他利益相關(guān)者之后的剩余的凈利潤(rùn)。每股收益的計(jì)算公式如下:

每股收益=歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)÷發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)

提示1 該目標(biāo)下優(yōu)點(diǎn)主要如下:

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上,通過(guò)每股收益(或權(quán)益凈利率)來(lái)概括企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo),可以有效地克服“利潤(rùn)最大化”目標(biāo)的缺點(diǎn),即通過(guò)計(jì)算每股獲得的收益,明確了創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。

提示2 該目標(biāo)缺點(diǎn)主要如下:

(1)沒(méi)有考慮每股收益取得的時(shí)間,即仍舊未能考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。

(2)沒(méi)有考慮取得每股收益的風(fēng)險(xiǎn)狀況。

基于以上分析,我們可以得出比較簡(jiǎn)單的結(jié)論:如果取得時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)均相等,每股收益最大化是可以接受的。

例2-1 2018年1月1 日,A企業(yè)發(fā)行在外的普通股股數(shù)為16000 萬(wàn)股,2018年5月1日,按照市價(jià)新發(fā)行普通股3000萬(wàn)股。2019年7月1日分派股票股利,以2018年12月31 日總股本為基數(shù),向全體股東每10 股送2 股。2019年的凈利潤(rùn)為34000萬(wàn)元,其中歸屬于優(yōu)先股股東的凈利潤(rùn)為3 200 萬(wàn)元,則A企業(yè)2019年度利潤(rùn)表中本年度基本每股收益是多少?

解析】2019年7月1日分配的股票數(shù)=(16000+3000)×2÷10=3800(萬(wàn)股);

計(jì)算2019年發(fā)行在外的普通股股數(shù)=16000+3000+3800=22800(這里的3800萬(wàn)股不需要考慮時(shí)間權(quán)數(shù));

2019年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)=34000-3200=30800(萬(wàn)元);

2019年本年度的基本每股收益=30800÷22800=1.35(元/股)。

2.1.3 股東財(cái)富最大化

股東財(cái)富最大化目標(biāo)是本書采納的觀點(diǎn),即增加股東財(cái)富是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。股東財(cái)富可以用股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值來(lái)衡量,即每股股票市價(jià)與股東所擁有股票數(shù)量的乘積。當(dāng)股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值大于投入的資本時(shí),就表明股東財(cái)富增加了。權(quán)益的市場(chǎng)增加值計(jì)算公式如下:

權(quán)益的市場(chǎng)增加值=股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值-股東投資資本

提示1 股價(jià)最大化目標(biāo):假設(shè)股東投資資本不變,股價(jià)最大化與增加股東財(cái)富具有同等意義。

提示2 企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo):假設(shè)股東投資資本和債務(wù)價(jià)值不變,企業(yè)價(jià)值最大化與增加股東財(cái)富具有相同的意義。

例2-2 2018年12月1日,A企業(yè)發(fā)行在外的股票數(shù)量為120萬(wàn)股,每股市價(jià)為30元,資產(chǎn)負(fù)債表中,“股本”科目余額為1 200萬(wàn)元,則A企業(yè)普通股股東的權(quán)益的市場(chǎng)增加值為多少?

解析】A企業(yè)2018年12月1日普通股股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值=120×30=3600(萬(wàn)元);

A企業(yè)2018年普通股股東權(quán)益的市場(chǎng)增加值=3600-1200=2400(萬(wàn)元)

這里對(duì)以上三種目標(biāo)做一個(gè)總結(jié)性的對(duì)比,如表2-1所示:

表2-1 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的對(duì)比分析

2.1.4 相關(guān)者利益最大化

基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)理財(cái)主體更加細(xì)化和多元化,除了在企業(yè)中承擔(dān)最大權(quán)利、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的股東,還有很多利益群體為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。多方參與、社會(huì)各方共同作用成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)突出特點(diǎn)。利益相關(guān)者如圖2-2所示。

圖2-2 企業(yè)的利益相關(guān)者

提示 從利潤(rùn)上說(shuō),相關(guān)者利益最大化具有以下優(yōu)點(diǎn):

(1)利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

(2)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

(3)體現(xiàn)合作共贏,利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。

(4)能夠較好地兼顧各利益主體的利益,是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系。

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