“才四千？”秦風挑了挑眉。

才？

聽到秦風這話，坐在對面的那些員工們更是面面相覷。

雖然這工資的確算不上太高，但也不算太低吧？

與這些人面面相覷不同，袁夏則是挑了挑眉。

雖然今天的會議內容秦風沒和她提起過，但從此刻秦風的談話內容來看，恐怕又是跟大秦奶茶那邊的待遇相差無幾了。

這讓袁夏既是擔心，又是無奈。

擔心的是秦風的錢包能不能撐得住，無奈的是，即便她開口提醒了，秦風也必定會一意孤行。

與這些人面面相覷不同，秦風則是陷入了沉默當中。

當然，這是其他人感覺的，實際上的秦風卻是正在腦海當中跟系統討價還價呢。

“系統，你看，這張荷已經有一年半的工作經驗了，而且還是大專畢業的，底薪才2500是不是太少了點？所以，咱們應該給她漲點底薪，對吧？”

【宿主提議合理，請給出合情合理的底薪價格。】

“5000底薪，加提成和全勤，怎么樣？”

【宿主提議過高，請重新提價】

“4500呢？咱畢竟是第一次當老板，今天也是第一次給下面員工提工資，你要是只給我漲個千八百的，這不是丟你系統的臉么？”

這一次，系統沒有立即給出答復，似乎也陷入了沉思當中。

良久，系統的聲音，再度響起。

【宿主提議合理，予以通過！】

好！

秦風在心中大喝一聲，隨即抬眼，再次朝著有些緊張不安的張荷看去，笑著道：“我剛才仔細思考過了，客服，的確是一家公司的重中之重，我現在給你提薪提到4500塊一個月，其他待遇暫且不變，至于年終獎等，到時候就和大家的一樣，不過今后你也得認真的工作才是啊！”

“是，謝謝老板，我今后一定會更加努力的認真工作的！”張荷臉上露出驚喜神色。

其他人也是滿臉喜色，原本的驚慌失措早已經消失不見。

原本他們還以為秦風說的漲工資是假的，就算是真的，最多也就漲個幾百塊差不多了。

結果萬萬沒想到，竟然是直接漲了將近一倍，這也太給力了吧？！

“對了，你們若是對公司的發展有什么建議，或者覺得公司有什么弊端的，都可以提出來，只要提議合理，都會給予現金獎勵的！”秦風朝著所有人看了一眼。

此話一出，眾人都一愣，但很快，便有一人壯著膽子舉起手來。

“你有什么建議嗎？”秦風笑著問道。

“回老板，咱們公司，我覺得客服方面，以及倉儲運輸方便都有些問題，我也是客服，不過我經常能夠接到投訴電話，不是丟了快遞，就是快遞破損，或者是快遞速度太慢的，這些問題經常都會碰上，不信您可以問問張姐。”

那員工說完，秦風目光頓時朝著張荷看了過去。

發現張荷同樣點頭贊同后，這才笑著道：“你叫什么名字？”

“回老板，我叫舒方！”

“好。袁夏你記一下這幾點！”說完，重新看向舒方道，“你提的這些的確都是快遞行業容易碰上的問題，下午我會親自去快遞倉儲網點那邊去看一看的，至于你提的這幾點，我就給你……”

沉默了一會，秦風接著道：“就先給你1000塊現金獎勵吧，大家今后若是有對公司規章制度，或者其他方面有什么好的建議，或者覺得不好的地方，都可以提出來，合情合理的，我都會完善并且給予你們獎勵！”

秦風說完，不等任何人回答，便直接朝著袁夏擺擺手。

袁夏頓時明白過來，立即從手提包內取出一千塊現金遞給秦風。

而秦風則是笑著站起身，將這一千塊交給了舒方。

直到拿到錢，舒方這才從緊張的過程中回過神來，連忙躬身道：“謝謝老板！”

“不用客氣，這些是你應得的，其他人有什么意見或者建議嗎？大膽提出來！”秦風看向所有人。

這一次，所有人都有些沉默。

不過，沉默很快就被打破，一個有些禿頂的眼鏡男看著秦風，弱弱道：“秦總，是這樣的，我是公司這邊的網絡技術維護人員，目前偌大的網站，就只有我一個人維護，是比較吃力的，而且……而且網站很多方面的布局都很一般，用戶體驗不算很好，如果想要改進的話，我一個人能力又有些太勉強了，所以，所以我希望老板能夠在技術人員這方便再招聘至少兩個過來！”

“可以！”秦風點點頭，接著道，“你把網站那些你認為影響用戶體驗方面的地方做一個簡單報表給我，后面我會看的，袁夏，你讓公司那邊的人事再招聘四個程序員過來，工資不是問題，能力一定要強！”

“好的！”袁夏點點頭，當場拿出手機發了條微信出去。

見其他人暫時沒有開口說話，秦風便再次開口道：“公司這邊，有誰知道下面那些快遞員到底是屬于咱們公司的正式員工，還是勞務派遣過來的員工？”

“回秦總，那些快遞員，基本都是屬于勞務派遣過來的，咱們只需要支付提成就行了，基本工資都是各個網點的承包人負責的！”有人連忙回道。

“那，如果說，我想將那些快遞員都給簽到咱們公司來，你們覺得有沒有可能？”秦風想了想說到。

如果只是勞務派遣工，雖然也勉強能算是秦風的員工，但，系統不一定會承認啊！

到時候沒有返利是小，耽誤了以后的返利次數那就問題大了！

秦風這話一出，不少人都面面相覷，隨后有人開口道：“如果老板愿意跟他們簽訂正式合同的話，那他們自然是非常樂意的，之所以只是勞務派遣，就是因為如果都是咱們的員工，那咱們公司的開支就太大了，而且員工多，也很容易出現各種各樣的問題，所以……所以才會這樣的！”