11年前，我來到火熱的警營，從一名普通社會青年，成長為一名合格的消防員，在黨和隊伍的培養關懷下，當上骨干，立了功，入了黨，我感到很幸福，因為我生長在這個美好的時代，成長在這樣溫暖的隊伍。

目標堅定自身強大才能樹好榜樣

08年地震，我的家鄉什邡屬于五個重災區之一，受災情況特別嚴重，當時我就讀的中學幾乎被夷為平地，很多人都因此失去了家園和家人，我很幸運成為了幸存者。當時幫助我家進行救援的一名空降兵領導問我長大后要不要當兵，我連想都沒想就回答說“要”，可能是從那個時候起，我的人生就已經和部隊緊緊聯系到了一起。2011年，我17歲時就選擇了參軍入伍，雖然當時沒有如愿，但在18歲時我依然沒有放棄，再一次選擇參軍，這一次我如愿了，當我來到隊伍，第一次完成任務后，我成為了我想成為的那個人。我們常說，兵之初是最關鍵的一個階段，我來當兵前我就已經給自己確定了目標。那時候的目標很簡單，就是當兩年兵回家，經過部隊的不斷培養又逐步樹立了考學提干、入黨、當班長、立功受獎的目標，如今這些目標雖然有的未能如愿，但大多都已經實現。說實話，我在入伍第三年的時候就悄悄給自己樹立了一個長期的目標，我那時候就在心里對自己說“我要成為古城中隊建隊以來最優秀的消防員”，我們中隊有綠色衛士楊兵這樣先進典型在引領，但我還是依然堅持著自己的目標，我認為就算超越不了，我也能在這個目標的指引下不斷進步。現在回過頭來，如果不是這些小目標的引領，可能我早已退出隊伍了，也不可能取得現在的進步。作為骨干，下面帶著七八個人，每天都有那么多眼睛看著我，我要是偷奸耍滑、不干正事，我想我肯定帶不好班。我所奉行的觀點就是要求班內同志做到的，我首先做到。去年參加支隊“火焰藍”滅火專業技能比武，中隊長讓我全權負責比武工作，在一個月的比武備戰期間，我帶領12人的比武分隊加班加點備戰，每個比賽內容我都第一個上，給大家增強信心，最終也是如愿取得了綜合第一的成績，我個人也排名消防員層面第一。這兩年我在中隊各個戰斗班都任過職，我要求班內在月考中取得第一名；要求班內人員月考個人排名靠前的同時，也同樣要求我自己必須進入月考個人成績前三名，必須要以實際行動來帶動班內同志。

全面發展把每一個崗位都干出彩

我們常說，革命工作是塊磚，哪里需要哪里搬，但是真正涉及到自己的時候，心里還是會有許多不愿意。每次感覺工作才剛進入狀態、班級才剛進入正軌，我又換崗位、換班了。來到隊伍后，我先后在文書、新聞報道員、后勤班班長、戰斗班班長、組織委員崗位上歷練過，現在我成為了分隊長。我要特別感謝組織給我這么多機會和平臺，得以全方位地鍛煉自己的能力。干文書的四年多時間里，雖然很辛苦，但我覺得很值得，因為正是那時候沒日沒夜的加班寫材料才讓我對隊伍有了深入了解，讓我在政治上得到了鍛煉；新聞報道工作讓我接觸了新聞寫作，文字功底得到了進一步提升；在班長崗位上，我學會了管理、學會了組織指揮；在群眾組織負責人崗位上，我學會了獨立帶領一個組織開展工作，統籌謀劃工作的能力得到鍛煉；在黨支部委員崗位上，我學會了黨內的一套組織流程，弄懂了黨內各項活動的組織、接收黨員的程序甚至各個環節，我認真研究了武警部隊、森林消防局和總隊下發的《發展黨員工作規范》等書籍，提出了“一人一檔一清單”管理模式，為每名積極分子、預備黨員建立專門《入黨材料清單一覽表》，這一做法被支隊推廣，并連續3年在支隊入黨積極分子培訓會上作業務輔導。如果沒有這些崗位的鍛煉，我想我是不可能學會這些知識、學會這些技能的，我想我們中隊一直提倡的要培養“在隊伍有戰斗力、進入社會有競爭力”的消防員，就需要我們在組織分配的各個崗位都干出彩，在干工作的過程中使自己得到充分鍛煉，把每一個崗位都干成讓人放心滿意的“金牌崗位”。這兩年，我連續兩次擔負總隊年終考核理論授課任務，去年考核組到來前，指導員集合理論骨干詢問有沒有同志主動報名參加，大家怕上不好課影響單位成績一時無人應戰，我想這個方面可能我經驗比較豐富，我就主動報了名，拿到題目后我一邊考核、一邊備課，最終授課也是得到了考核組的一致認可，授課成績排名總隊第一。

心懷感恩敢于擔當向最難處攻堅

我在隊伍已經十一年了，回顧這些年，我從一名地方青年、農村娃，成長為一名合格的消防士骨干，我越來越感受到個人的發展離不開組織，沒有組織就沒有我的今天。所以組織給我安排工作的時候，我就告訴自己，這是組織的信任，一定要把工作干好。2016年我從文書崗位走上了班長崗位，剛當班長時我只有一腔熱情，個人能力素質和管理經驗都嚴重不足，經常和班內戰士發生矛盾，我發現確實是自己的問題，后來通過不斷地向干部、老班長請教學習，自己每天都進行總結反思，也逐步形成了自己的一套經驗。我認為帶班首先骨干自己要過硬，自己要有優秀消防員的樣子，下面的同志才能學有榜樣；其次帶班就是帶氛圍，把氛圍營造好了，紀律規矩講清楚了，班內建設也就順了；最后要達成共識，凝聚力量，制定合理的建設目標來引領班內建設。去年，我和彝族消防員楊凡調入三班分別擔任班長副班長，在班內第一次班務會上，我倆就承諾不參與班內評先評優推薦，我們作為骨干要帶頭到月考、比武、大項任務中憑實力爭取，這樣的做法也是得到了班內消防員的一致點贊，無形中也激發了大家的工作動力。我們通過分析，制定了從營造班內氛圍入手，提高班內凝聚力，制定了“苦練三個月，月考爭第一，力爭在12次月考中取得3次第一”的目標，結果也是令人意想不到，我們第一個月就拿到了第一名，前半年我們就完成了班級年度目標，極大的鼓舞了士氣，提升了戰斗力。今年總隊年終考核又抽到我進行理論授課，晚上七點拿到題目后第二天早上九點就要進行授課，留給我的時間只有一個晚上，況且第二天六點就要起床進行負重五公里考核，這個集體課目還是我負責的課目，我瞬間感覺壓力山大，我不敢多想趕緊進入狀態一直持續到凌晨四點多總算完成了備課，休息了一個多小時后，我又組織參加了負重五公里考核，跑到三公里時，有幾名同志有些掉隊跟不上節奏，我趕緊組織人進行幫扶，我作為課目負責人也要首當其沖去幫別人，這個時候別無選擇，再累也就這一下了，最終我們也是取得了23分04秒的成績。

取得的一點微不足道的成績，凝聚的卻是組織的培養、領導的指引、戰友的關懷與厚愛，是組織給了我成長的舞臺、進步的階梯。我將繼續做好自己，不忘初心，繼續前進。