還記得小時候，家長就告訴我們說：“要做一個誠實的好孩子，千萬不能撒謊。”但來當消防員后，才發現我們中隊長劉佳朋才是最會“忽悠”、最能“撒謊”的人，動不動就和我們過起了“愚人節”。由于近兩年入職的消防員大多是00后，思想活躍、個性獨立是他們的標簽，讓日常管理工作比以往更有挑戰性，所以隊長也有自己的一些“老套路”，這些“套路”雖老，但在日常工作中卻屢試不爽。

套路一：“最后100米”總有奇效

“兄弟們，加油，還有最后100米。”每次負重考核，總會有個別體力不支的消防員掉隊，隊長一邊跑一邊賣力的吆喝著，雖然還沒看到終點的影子，卻能讓掉隊的兄弟逐漸跟上隊伍。其實，他們只是缺少一個目標，讓他們在內心看到終點就在眼前，沖鋒的腳步就永遠不會停下。

套路二：生活工作，臉色說變就變

“我們都是兄弟，有什么事盡管開口。”在生活中隊長是一個同中隊消防員打成一片的老大哥，可在訓練場上卻是一個“黑面包公”。即使有時候我們不理解為何隊長的反差如此之大，但時間長了，逐漸明白了隊長處處高標準、嚴要求的良苦用心，嘗到了成長進步的甜頭。

套路三：講不出口的“20個”

“1、2、3……19、18、17……”每次組織大家做俯臥撐的時候，我們都會懷疑隊長的數學應該是體育老師教的。當然，更多的時候，我們都在懷疑，到底是“誰”動作老不標準。這第20個一定就要那么難嘛？但隨著時間的推移，當我們發現自己身體素質的變化時，態度也從起初的不理解變成了后來的坦然接受。

套路四：堅持住，馬上就好了

對于訓練后的肌肉放松，我們是又愛又恨，雖然肌肉得到放松后會很舒服，但相互拉伸時的那種“酸爽”卻讓人哭笑不得。隊長對旁邊落單的隊員一臉正色的說：“放心，我輕輕的，一點都不疼”。隊員感受到隊長堅定的眼神，一股莫名的勇氣油然而生，接受了隊長拉伸的邀請。隨著隊長的力度逐漸加大，一聲聲慘叫傳遍了訓練場，“拔筋”那真叫一個痛。

套路五：隊長說不冷，那就是真不冷

在冰雪災害救援現場，大家被凍得腳底發麻，隊長卻面不改色。當消防員們關心的問起隊長受傷的腳僵不僵時，而隊長卻說：“年輕人血氣方剛的，這點冷算什么，趕緊干活！”其實隊長受傷的腳踝早已腫得像個榔頭一樣，被凍得鐵青。可是作為隊長，他只能咬著牙堅持著，給我們打著“雞血”，帶領我們圓滿完成任務。

套路六：永遠不止一動的“拉動”

“今天我們來拉一動，就一動。”作為應急救援的主力軍、國家隊，戰備水平是衡量實戰水平的重要因素。身為中隊長，戰備工作是日常工作的重點，但是總有人在拉動演練時犯“迷糊”，不是缺物資就是速度慢，所以這一動過后總是還會有下一動。

套路七：“不及格”常掛嘴邊

“快一點，再快一點，馬上就不及格了。”在平時的跑步訓練中，有不少人會滿足于及格的成績，這可不行！要想出色的完成各項救援任務，只是及格肯定不夠。在隊長一次次“不及格”的催促中，到達終點時一看成績已經邁入了優秀行列，每當看到我們難以置信的表情，隊長就知道這方法是專治“不及格”的“靈丹妙藥”。

套路八：爸媽面前，我一直都“很好“

每逢周末的空余時間，隊長都會和家里開視頻。“在那邊過得好不好呀？”這是母親不變的開場白。作為一名隊長，每天既要抓訓練，更要為中隊的瑣碎小事“鬧心”，每次想要吐槽，可是話到嘴邊卻變成了“好著呢，我這一切都好，你們不用擔心。”隊長明白，既然選擇消防這個職業就要學會接受孤獨與落寞，接受訓練時的苦與累。

“套路”雖老，管用就好。其實，這些“套路”我們都懂，但是我們仍是樂此不疲地行走在這條“套路”中，把“套路”鋪成了我們成長的“道路”，久而久之，這些“套路”就成為了隊長與我們只可意會不可言傳的小默契。