自序

非洲是世界第二大洲，它不僅幅員遼闊，而且歷史悠久。在這片享有“萬花筒”盛譽的黑色大陸上，非洲法律經歷了由原生態的習慣法到外來法的引進，以及本土法與外來法的沖突與調適的發展演變。湘潭大學非洲法律與社會研究中心主任洪永紅教授在朱偉東教授著《南非共和國國際私法研究——一個混合法系國家的視角》的“總序”中指出，非洲法研究屬于非洲學與法學學科的交叉領域。西方發達國家對非洲法的研究頗多，而我國目前對非洲法的研究大多集中于以下四個方面：一是專注于非洲本土法律文化的研究，如宗教法、習慣法、大陸法和普通法；二是對非洲國家的一些部門法進行了研究，主要是憲法、訴訟法、婚姻法、刑法和民商法；三是研究涉及國別民族的國別法和民族法，如南非法、埃及法、丁卡族法等；四是積極開展與非洲國家的法律交流與合作。眾所周知，非洲有53個國家和6個地區，其中南非是非洲經濟比較發達的國家之一。南非與我國邦交始于20世紀90年代，隨著兩國在各方面的交往密切，南非一直是中國在非洲最大最重要的經貿合作伙伴。因此，我們不僅要關注南非的政治、經濟的發展，更應該加強對南非法律的研究。

我國研究南非法律的學者主要涉及的領域為南非憲法、南非民商法等。隨著我國“一帶一路”經貿合作模式的推進，我國也加大了對南非的投資力度，那么我國企業就需要在南非設廠和雇用員工。因此，南非勞動法的研究更顯得彌足珍貴。當前，我國對南非勞動法的研究局限于對單項的勞動法律制度進行研究，并未對南非勞動法的整體和個體、理論與實踐相結合進行研究。所以筆者想就南非勞動法的系統性研究作一點微薄的貢獻，為后續對南非勞動法研究有興趣的同仁起到拋磚引玉的作用。筆者對于非洲法的研究功底深厚，從2004年開始跟著導師夏新華教授（湖南師范大學）學習研究非洲法，碩士學位論文為《南非投資法律研究》，博士學位論文為《南非勞動法研究》；翻譯了四部非洲憲法，它們分別是《津巴布韋憲法》《毛里求斯憲法》《利比里亞憲法》和《馬拉維憲法》；在核心期刊發表了多篇關于非洲法和南非勞動法的論文。2019年6月獲得2013年度國家社科基金項目“南非勞動法研究：歷史、制度及個案評析”的“良好”結項。

在撰寫本文之初，為了使本著述內容的豐富與翔實，筆者請教了夏新華教授、洪永紅教授（曾到南非、烏干達等非洲國家多次考察）、楊立華教授（中國社會科學院南非研究中心主任，從事非洲研究近30年，長期跟蹤南非的政治、經濟發展，多次到南非和非洲其他國家研究考察），以及其他的專家學者。他們為筆者提供了非常珍貴的研究線索和資料。其他的研究資料主要來源于湘潭大學法學院資料室、西亞非洲研究所資料室、南非的官方英文網站等。

本書的研究內容融合了南非的政治、經濟和法律的發展歷程，以及南非勞動法在這個歷史進程中的發展與變遷。全書分為六個部分：導言、南非勞動法的歷史發展、南非勞動法的淵源與體系、南非勞動法的基本制度、南非勞動法案例評析、南非與中國勞動法律制度比較。本書將多學科的綜合理論體系、法律制度和司法案例三方面相結合對南非勞動法進行闡述和提煉，這不僅可以為“一帶一路”我國對南非經貿投資有勞動法方面的實踐參考價值，而且有利于豐富我國有關外國勞動法的理論研究。限于筆者的學識水平，書中謬誤之處一定不少，而且由于筆者未親赴南非考查，資料肯定存在一定的匱乏，還待在以后的學術研究中進一步完善，敬請各位專家學者批評指正！

肖海英

2019年11月25日于貴陽