內(nèi)容簡介

改革開放四十多年來，作為經(jīng)濟(jì)體制改革中心地位和核心環(huán)節(jié)的國有企業(yè)改革取得了巨大進(jìn)展和成就，也面臨著不少新問題。在步入高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代背景下，國有企業(yè)改革如何“再出發(fā)”？本書基于系統(tǒng)化改革的理念，構(gòu)建了以“邏輯起點(diǎn)、核心問題、特殊難題、內(nèi)部機(jī)制、外部保障”為內(nèi)在聯(lián)系的改革框架，提出進(jìn)一步收縮國有經(jīng)濟(jì)總體規(guī)模和布局，堅(jiān)持國有企業(yè)去“六化”，不斷放松規(guī)制。作為特殊難題，本書專門對壟斷行業(yè)國有企業(yè)改革的路徑問題作了探討。