很多管理者嘴上功夫很厲害，經(jīng)常把戰(zhàn)略說得天花亂墜，但是到了要真刀實(shí)槍干的時(shí)候，就一籌莫展，遲遲找不到具體實(shí)施辦法，最后無法取得預(yù)期的結(jié)果。這就是常見的戰(zhàn)略問題：戰(zhàn)略高來高走，缺乏實(shí)際意義，沒有可操作性，或戰(zhàn)略過于空泛，無法指明具體方向，導(dǎo)致無法落實(shí)到位。最后，戰(zhàn)略變成一紙空文。

看看有些公司的財(cái)報(bào)，你不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：有些公司的戰(zhàn)略相當(dāng)宏大、有氣魄，相當(dāng)時(shí)髦響亮，看似頗具號(hào)召力，可是拿到...