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第29章 獎要獎得心花怒放,罰要罰得膽戰心驚

一項科學合理的管理制度,如何才能有效執行呢?那就是在企業管理中,獎要獎得員工心花怒放,罰要罰得員工膽戰心驚。具體而言,那就是制定誘人的獎勵制度和令人望而卻步的懲罰措施,并堅決地執行。在這一點上,商鞅變法給我們現代企業管理樹立了一個很好的榜樣。

商鞅在變法之前,讓人把一根長三丈的圓木放在集市的南門,然后當眾宣布:誰能把它搬到北門去,就獎賞他10金。10金是什么概念呢?在當時,如果你家有10...

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