下午兩點左右，楊總將《市場工作會議議程》打出來兩份后，直接走進孫總辦公室，呈交給孫總一份。

孫總剛睡完午覺，說聲“稍等”后，起身走到洗臉盆前，用濕毛巾擦了擦臉后，孫總回到辦公桌前，站著瀏覽了一遍楊總遞上來的書面材料后，將議程放在一邊說:“作為會議議程，要把主題、目的、意義用簡明扼要的語言表述出來；另外，‘授旗議式’方案完了嗎？”孫總掃了一眼楊總。

“這個。。。。。。我已安排給何策劃了。”楊總從孫總的話語里品出了教訓的味道，內心涌起悻惱，但又不敢發作，連忙轉移話題。

“何策劃？”孫總皺了皺眉頭:“就是你推薦的那個寫《學習新年獻詞體會》的何策劃？”

“是的。。。。。。”楊總從他眉頭緊皺的表情上判斷出他不怎么欣賞何策劃，也就沒再“抬舉”何策劃。

“他寫的東西我看了。一個學習體會搞了二十多頁，我看了兩遍，不知所云。”孫總象是牙縫里擠出來一樣：“我沒看出來有什么才干。”

這分明是在諷刺楊總舉人不當，楊總想辯解卻又無從啟齒。

一時辦公室被沉默統冶者。

良頃，楊總打破了沉默：“孫總，要不，我再讓何策劃重寫一次。”

“我建議讓他參考一下老許從前寫過的學習體會。”孫總端起茶杯喝了口茶：“另外，那個授旗儀式我覺得也最好讓老許參與一下。”

又是老許！楊總心海里翻騰著嫉妒與不滿：討嫌老許的是你，現在欣賞老許的也是你，而難做人的就是老楊我----里外不是人！

楊總努力抑制住自己內心的沖動，竭力將笑容堆在臉上：“孫總，我覺得吧，老許有才不假；但我只是擔心他會不會再把‘金舵手’那一套再重演到這次會議上。”

楊總這次的確擊中了孫總的要害：孫總最討厭的就是搞個人崇拜，但他怎么也想不到，楊總為了降低老許在孫總心目中的形象，竟然張冠李戴-----把何策劃搞得‘金舵手’轉嫁到老許頭上！

孫總又皺了皺眉頭，低垂著頭喝了杯水，然后擺了擺手說：“那你就看著辦吧。最好不要出什么紕漏。”

楊總答應了一聲，站起來準備離開，孫總又補充了一句：“我建議在會上介紹一下大師和老郭，畢竟代表兩個部門，還有，你安排一下王志，把我講話的內容搞個PpT。我馬上去外商挨投資協會一趟。”

楊總點了點頭，就轉身離開了孫總辦公室。

他首先仰躺在沙發上，默默抽了幾支煙，理了理思緒；最后，從手機里給何策劃發了個信息，把孫總對他的態度大體透露了一下，希望他“長點志氣”，力爭把這兩件事做好，轉變蘇總對他的“成見”。

與何策劃溝通完后，他突然想到孫總剛才提到了“老郭”----這個詞給了他很大刺激：雖然平時他與老郭“素不相能”，但他本來就是“蘇總派”，如果被孫總拉過去，畢竟對自己不利。

有一種人，他的份量也不許并不重，因而平時你不大重視他，但是當勢均力敵的雙方進行拉票選舉時，有可能這個無關緊要的角色，他手中的一票，將成為決定雙方勝負的最關鍵的一票！

老郭說不定在什么時候，會成為那決定雙方勝負的一個籌碼。因此，決不能眼睜睜地讓孫總把他拉過去！

念及于此，楊總感到孫總正好已經出去，是難得的機會，于是，他給郭主任打了個電話，要他來一趟。

五分鐘后，老郭神情淡然地出現在楊總面前。

“老郭，請坐。”楊總從辦公椅上走過來，指引他坐在沙發上，并遞給他一支煙。

“謝謝楊總，我有點高血壓，煙酒不敢沾。”老郭搖了搖手。

“理解，喝點水總不會尿頻尿急吧？”楊總端給他一杯水，開了個近于低俗的玩笑，不過，老郭聽了卻不反感，他接過茶杯，嘴角掠過一絲笑容。

“我抽支煙不會導致你血壓升高吧？”老楊將香煙含在嘴里。

“沒事，死不了，你盡管抽煙。”老郭的回答也并無惡意。

楊總點著煙后，坐在離老郭有一定距離的斜對面。

“老郭，首先祝賀你！”老楊端起杯子，老郭顯得寵辱不驚，他淡淡一笑，但沒端杯子。

“老楊，玩笑了！”老郭自嘲道：“我一個馬上要被開除的員工，有什么值得祝賀的？如果真想祝賀的話，我覺得最好敲鑼打鼓。”

老楊將茶杯放下，抽了口煙:“老郭，經過我的努力爭取，孫總已經同意任命你為對外聯絡部主任----你說，這值不值得慶賀一下？”楊總重新舉起茶杯，觀察對方是否感動。

楊總算得上是“厚黑學大師”，臉皮厚得如城墻一般----明明是孫總提出讓郭主任擔任對外聯絡部主任，他卻狡辯說是他爭取過來的，而且面不改色心不跳。

令他失望的是，郭主任并沒表現出“特別的感動”，而是微微一笑，他俯身給楊總添了點水，然后，舉起茶杯道；“說實話，我是一個日落西山的人了，主任不主任已沒什么感覺了，不管怎么說，我得感謝你用心良苦，來，我借花獻佛，敬你一個。”

“老郭，太悲觀了，你才五十多歲，正是看富力強的時候，好好干吧，我支持你，孫總也支持你！”說完舉杯與老郭碰了碰，然后一仰脖子，象喝酒一樣一飲而盡。

郭主任又要給他添上茶，卻被楊總奪過來，先給老郭倒上，又給自己添上，忽然感到煙火燒到指甲，忙將煙蒂摁滅。

“老楊，你既然說到這里了，我想知道我的辦公室在哪里？”郭主任用手指理了理頭發。

“這個嘛，我也給孫總提建議了，我說‘郭主任怎么著也得給他一間辦公室吧？’，你猜孫總怎么說？----‘先讓他在總經辦擠擠吧，等效益好些后，再按排個辦公室吧’！”楊總顯得很生氣，脧了他一眼，又點了一支煙。

“老楊不必激動，其實，對我來講，沒讓解甲歸田我就謝天謝地了！現在對我來講，就是讓我在廁所里辦公，我也沒意見！”郭主任端起茶杯喝了兩口。

“難得老郭有如此雅量，佩服佩服！”老楊吐了兩個煙圈，然后，壓低了聲音：“老郭，老孫現在不在公司，我斗膽說句實話：老孫太假仁假義了？明明恨不得把你一腳踢走，卻還假惺惺地給你這點甜頭。。。。。。”

他這分明是在試探老郭，讓老郭“掏心掏肺”，然后，再把老郭的“負面言論”透露給孫總，實現讓孫總討厭他、拋棄他的地步！

老郭也是個久經職場的人，本來他對楊總的“兩面性”就有耳聞，況且二人“素不相能”，他怎么會輕易“就范”呢！

說起二人的關系，可追溯到十五年前，老郭在市場上干了八年后，被蘇總調到總部干了二年會計，那時老楊擔任總經辦主任，缺少一個副主任，蘇總實際上想培養老郭，就把他調到總經辦當了副主任。由于老楊在資歷上不如老郭，老郭是個直率人，總感到稱呼他“主任”有點別扭，就在一般場合稱呼老楊為‘小楊’，老楊很不高興，但又不好意思發火。

但有一件事，讓老楊與老郭的關系徹底有了“膈膜”。

集團領導來澤天公司指導工作，在大會議室開了一個中層干部會議，由郭主任主持。郭主任在宣布楊主任講話時，竟然宣布：“下面有請辦公司主任小楊同志講話！”這分明是口誤，盡管他馬上更正過來，但在老楊心里留下了陰影；當然，這也是表面問題，最重要的是，二人在辦公室觀點經常不一致，甚至在向蘇總匯報工作時，二人常常爭吵。后來，楊總調離辦公室，先后升了總監、副總，二人之間的距離越來越遠，關系雖然談不上惡化，但基本上是互不答理，在心理上都有相互防范意識，因此，這次老楊請他過來，他也不指望他會給自己帶來什么好處，但也不想制造麻煩，當然也不會輕易就范。

“楊總，謝謝你為我做了這么多，孫總這樣做可能有他的道理，俗話說，一朝天子一朝臣，不管給我什么位置，我都會好好干！”

老郭端起杯子喝了一口。

“老郭，你不夠坦承，我對你掏心掏肺，你。。。。。。唉！”老楊搖了搖頭，在一個飲料盒里彈了彈煙灰。

“老楊，理解萬歲吧！”老郭舉起杯子，在對方的杯子上碰了碰，一飲而盡，然后，站起來，看了看手表：“時間不早了，如果楊總沒別的事，我告辭了！”

老楊也站起來，作出相送的姿態，忽然，把他拉住：“老郭，別先走，我還有件公事忘了告訴你了：下周四公司準備開個市場工作會議，要隆重介紹你們這幾個新建部門負責人，你得準備幾句提氣的、表態的話！”

郭主任笑了笑，抱了抱拳就走了。