八、如何制定和使用合同范本？

在企業的經營管理活動中，為了提高效率、降低風險，需要使用國家有關部門頒布的或者企業自行制定的合同范本。在合同范本的制定和使用的過程中，有一些注意事項：

企業自行制定的合同范本要符合有關法律的規定。根據我國《合同法》的規定，違反法律、行政法規的強制性規定的合同無效。所以，合同范本的內容和形式都要符合法律的強制性規定。

合同范本對當事人權利義務的規定不能違背等價有償的原則。如果合同范本中對權利義務的約定顯失公平，就會引發大量的合同糾紛，在訴訟中也得不到司法機關的支持。

合同范本的條款不能過于僵化，例如爭議的解決方式可以選擇向人民法院起訴或者提請仲裁。這樣就為雙方解決爭議預留了更多的空間，以免將來發生爭議時因為合同約定過于僵化，導致爭議的解決陷入僵局。

合同范本應該附有必要的使用說明，便于理解和使用。使用說明要對合同范本的適用范圍、專業術語的含義、選擇性條款的適用等問題作出準確的解釋說明。

在使用合同范本的過程中，首先要明確合同范本的適用范圍，對企業中的哪些部門需要使用或者參照使用合同范本，要作出清楚的規定，以免在合同范本使用過程中出現混亂。在使用的過程中，要及時了解實踐中遇到的問題和情況，以便對范本進行完善。