“面子”“圈子”“杯子”

如果把“面子”“圈子”“杯子”三樣東西，放在職場、放在企業、放在企業的戰略層面，你就會發現一系列奇妙的化學反應，煞是好看。

一、面子

面子是什么？于個人，就是你的臉面；于企業，就是你的品牌。好啦，為了這個面子，無論是個人，還是企業，往往就喜歡扎堆兒混圈子、建圈子、鉆圈子。職場上，搞一個什么高端金融科技讀書會，這是什么？就是圈子！行業里，搞一個什么全球精英俱樂部，這又是什么？就是圈子！反之，誰的面子大，誰的圈子就大。或者說，誰的圈子大，誰的面子通常也不小。

二、圈子

圈子是什么？就是由一圈又一圈的“面子”所圍繞形成的東西。通常，越接近圈子的核心，它們的面子越大；越遠離圈子的核心，它們的面子越小。一句話，如果你游離在圈子邊緣，也就不要對面子有所期待。

越接近圈子的核心，通常笑容越燦爛。越想往圈子里擠、但靠不上邊兒的，越是猴急尷尬與內心難堪。這就是圈子的魅力所在。

三、杯子

杯子是什么？就是混圈子的“茶杯”和圈子核心們制定的“獎杯”（他們的戰略“道具”而已）。“來吧，年輕人”。牛X的人，常常是一邊端著茶杯，一邊討論如何給外圈兒的人頒發幾個獎杯。圈兒外的人，小心翼翼地一手敬著茶杯、一手捧著獎杯，如履薄冰地往圓圈的中心擠——卻發現很少有人因為他手上的兩個杯子而為他讓路。

為什么？面子不夠大。為什么？圈子人太多。為什么？杯子還不夠！

綜上，“面子”也罷，“圈子”也罷，“杯子”也罷，其實本沒有什么對與錯。對，就對在它在對的時間——拿了杯子，進了圈子，掙了面子；錯，就錯在它在錯的時間——摔了杯子，出了圈子，掉了面子。

這個時間上的選擇，本質就是企業經營戰略中的一個關鍵因素——在正確的時間里做正確的事情。

【拓展閱讀】

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[1].1-2 PEST